管理者工作—生活融合倾向研究 : 基于多角色责任感的视角
9787030332769
李贵卿，井润田著
F272.91
科学出版社
2012-01
2012
2012
本书追踪工作—生活融合理论与实践的最前沿，从管理者面临的工作、家庭、自我、社区等多重角色责任视角出发，研究管理者工作—生活融合倾向及人际间社会支持对主观幸福感、绩效和压力等的影响，围绕我国特定的企业组织实际管理情景进行理论与实证研究。
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