人力资源管理 9787030253125 孙健敏主编 F241 科学出版社 2009-08 2009 2009 本书内容包括:绪论、工作分析、人力资源规划、招募与录用、人员测评、培训与开发、职业生涯管理、绩效考核与管理、薪酬管理、员工福利、劳动关系管理。
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