石羊河流域水资源管理集成研究
《石羊河流域水资源管理集成研究》,作者:熊友才,李凤民主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030600646。 《石羊河流域水资源管理集成研究》面向石羊河流域绿洲生态系统退化的实际，融合生态学各分支学科、农业水资源管理、区域经济学、发展社会学、人与自然耦合理论和可持续性科学的研究成果，从多学科交叉研究的角度对该地区的水资源管理进行集成分析和评价，并提出相应的建议和对策。《石羊河流域水资
资源管理
连锁企业人力资源管理
《连锁企业人力资源管理》,作者:刘子龙，王新盈主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030221209。本书包括绪论、连锁企业的组织结构和岗位配备、连锁企业人力资源规划、连锁企业员工招聘、连锁企业员工绩效管理等共九章。
基于区域蒸散的北京市水资源管理
《基于区域蒸散的北京市水资源管理》,作者:吴炳方,胡明罡,刘钰 出版社:科学出版社 ISBN:9787030490780。本书围绕蒸散(ET)遥感监测与应用，介绍了北京市蒸散监测系统的建设和应用情况。全书共分六章：第一章介绍了北京市水资源供需矛盾及其应对策略；第二章介绍了基于ETWatch的蒸散遥感监测系统；第三章介绍了北京市区域蒸散及其特点；第四章介绍了基于遥感蒸散量的大兴区耗水管理；第五章介绍
移动物联网资源管理与网络优化
《移动物联网资源管理与网络优化》,作者:宁兆龙,王小洁 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030642486。本书在作者多年从事移动物联网相关领域教学和科研的基础上编写而成。全书系统地对移动物联网络接入、数据传输、实时计算和能量管理机制等方面的理论和应用进行阐述。
水资源管理“三条红线”确定理论与应用
《水资源管理“三条红线”确定理论与应用》,作者:曹升乐等 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030639691。 本书以水资源管理“三条红线”概念入手，全面系统地阐述了水资源管理“三条红线”指标确定理论与方法、基于“三条红线”的水资源优化配置技术方法、水资源综合利用与管理效果评价，并结合案例进行了实践应用。 全书分为四篇16章。主要为：绪论；第一篇水资源管理“三条红线”确定理论
人力资源管理 | 2版
《人力资源管理 | 2版》,作者:葛正鹏主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030274045。本书主要阐述了人力资源管理的基本原理和方法，内容涉及人力资源管理的相关概念、产生和发展等。
公共部门人力资源管理与开发（第三版）
《公共部门人力资源管理与开发（第三版）》,作者:李德志等 出版社:科学出版社 ISBN:9787030474322。本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。本书以当代中国公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为丰线，同时借鉴和汲取了发达国家的先进理念和经验，力图使读者能够全面具体地认识和了解现阶段中共部门人力资源管理与开发所依据的权威的理论观点、所遵循的法律法规、所建立的规章制度、所存在的
医院人力资源管理制度与表格范本
《医院人力资源管理制度与表格范本》,作者:李朝虹 出版社:科学出版社 ISBN:9787030494818。本书主要阐述了医院人力资源管理体系中所涉及的各项制度建立范本和表格设计模板。医院人力资源管理体系必须既符合《劳动法》《劳动合同法》的要求，又适应医院人力资源管理的特殊性。通过各项制度的建立和流程的具体操作指导，努力提高医院人力资源管理的规范化水平。
