企业人力资源管理 9787030194534 丑纪岳主编 F272.92 科学出版社 2007-08 2007 2007 本书阐述了人力资源管理的基本理论及可操作方法。包括绪论、工作分析、人力资源战略与规划、员工招聘与录用、人员素质测评、人员培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等内容。
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