企业人力资源管理
9787030194534
丑纪岳主编

F272.92
科学出版社
2007-08
2007
2007
本书阐述了人力资源管理的基本理论及可操作方法。包括绪论、工作分析、人力资源战略与规划、员工招聘与录用、人员素质测评、人员培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等内容。

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