知识效能与评价 : 制度分析视角下的大学教师绩效研究 9787030457271 李冲 科技伦理与科技管理文库 G645.11 科学出版社 2015-10 2015 2015 本书以智能型复杂自适应系统理论为基石,基于知识活动系统分析的视角,提出大学教师知识效能评价模式。在整合知识管理、技术经济和教师教育研究中知识效能概念的基础上,对大学教师评价维和评价源进行了新的组合,构建了一个“量、质、度”相互结合的多维多源评价模型。
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