最严格水资源管理制度研究——基于人水和谐视角 《最严格水资源管理制度研究——基于人水和谐视角》,作者:左其亭等 出版社:科学出版社 ISBN:9787030488039。针对日益严峻的人水矛盾和水资源短缺问题,我国政府于 2001年提出人水和谐的治水思想,并于 2009 年提出实行最严格水资源管理制度。本书积极探索最严格水资源管理制度与人水和谐治水思想之间的关系,提出了基于人水和谐理念的最严格水资源管理制度的核心体系,即技术标准体系、行政管理 壹号书单 2016年09月01日 0 点赞 0 评论 56 浏览
水资源管理“三条红线”确定理论与应用 《水资源管理“三条红线”确定理论与应用》,作者:曹升乐等 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030639691。 本书以水资源管理“三条红线”概念入手,全面系统地阐述了水资源管理“三条红线”指标确定理论与方法、基于“三条红线”的水资源优化配置技术方法、水资源综合利用与管理效果评价,并结合案例进行了实践应用。 全书分为四篇16章。主要为:绪论;第一篇水资源管理“三条红线”确定理论 壹号书单 2020年02月01日 0 点赞 0 评论 54 浏览
人力资源管理 | 2版 《人力资源管理 | 2版》,作者:葛正鹏主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030274045。本书主要阐述了人力资源管理的基本原理和方法,内容涉及人力资源管理的相关概念、产生和发展等。 壹号书单 2010年05月01日 0 点赞 0 评论 42 浏览
公共部门人力资源管理与开发(第三版) 《公共部门人力资源管理与开发(第三版)》,作者:李德志等 出版社:科学出版社 ISBN:9787030474322。本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。本书以当代中国公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为丰线,同时借鉴和汲取了发达国家的先进理念和经验,力图使读者能够全面具体地认识和了解现阶段中共部门人力资源管理与开发所依据的权威的理论观点、所遵循的法律法规、所建立的规章制度、所存在的 壹号书单 2016年03月01日 0 点赞 0 评论 99 浏览
石羊河流域水资源管理集成研究 《石羊河流域水资源管理集成研究》,作者:熊友才,李凤民主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030600646。 《石羊河流域水资源管理集成研究》面向石羊河流域绿洲生态系统退化的实际,融合生态学各分支学科、农业水资源管理、区域经济学、发展社会学、人与自然耦合理论和可持续性科学的研究成果,从多学科交叉研究的角度对该地区的水资源管理进行集成分析和评价,并提出相应的建议和对策。《石羊河流域水资 壹号书单 2019年06月01日 0 点赞 0 评论 51 浏览
中国环境经济发展研究报告2018:关注森林资源管理 《中国环境经济发展研究报告2018:关注森林资源管理》,作者:宋马林,高新宇编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030580481。《中国环境经济发展研究报告2018:关注森林资源管理》以森林资源的可持续利用为出发点,对我国森林资源的现状进行分析,并与国外的森林资源管理体制进行对比,同时采用定量分析和定性分析的方法对森林资源发展的各方面进行分析研究,发现森林资源开发利用中存在的问题,针对这 壹号书单 2018年11月01日 0 点赞 0 评论 46 浏览
大数据驱动的智慧医疗健康全社会资源管理 《大数据驱动的智慧医疗健康全社会资源管理》,作者:罗利,张伟著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030603807。《大数据驱动的智慧医疗健康全社会资源管理》共分7章:第1章介绍总体研究背景、研究意义、智慧医疗健康的发展现状等;第2章阐述医疗健康大数据和智慧医疗健康的内涵、发展现状及面临的机遇与挑战;第3章介绍从单体医院过渡到全社会医疗健康资源管理的研究内容和方式的探索等;第4章对个性化全程 壹号书单 2019年04月01日 0 点赞 0 评论 50 浏览
人力资源管理 《人力资源管理》,作者:孙健敏主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030253125。本书内容包括:绪论、工作分析、人力资源规划、招募与录用、人员测评、培训与开发、职业生涯管理、绩效考核与管理、薪酬管理、员工福利、劳动关系管理。 壹号书单 2009年08月01日 0 点赞 0 评论 45 浏览
人力资源管理 《人力资源管理》,作者:陈良政,黄俭主编 出版社:科学出版社 ISBN:7030149920。本书围绕人力资源管理的主要职能和任务,选定了职务分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训与发展、劳动关系管理等为基本内容、既介绍当今世界上先进的人力资源管理理论,又力求具有中国特色。 壹号书单 2005年03月01日 0 点赞 0 评论 38 浏览
医院人力资源管理制度与表格范本 《医院人力资源管理制度与表格范本》,作者:李朝虹 出版社:科学出版社 ISBN:9787030494818。本书主要阐述了医院人力资源管理体系中所涉及的各项制度建立范本和表格设计模板。医院人力资源管理体系必须既符合《劳动法》《劳动合同法》的要求,又适应医院人力资源管理的特殊性。通过各项制度的建立和流程的具体操作指导,努力提高医院人力资源管理的规范化水平。 壹号书单 2016年07月01日 0 点赞 0 评论 27 浏览