人力资源

人力资源管理 | 2版

《人力资源管理 | 2版》,作者:葛正鹏主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030274045。本书主要阐述了人力资源管理的基本原理和方法,内容涉及人力资源管理的相关概念、产生和发展等。

地理学视角的区域人力资源研究

《地理学视角的区域人力资源研究》,作者:单良 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030628558。本书从地理学视角出发对区域人力资源进行较为系统的研究,为国内区域人力资源的评价与开发工作提供了新思路。本书深入探讨了区域人力资源研究的基本理论、基本方法与模型,以及人力资源市场状况和竞争力评估的基本方法与模型。作为综合案例,分别对东北地区和环渤海经济圈的区域人力资源发展水平差异及人力资源市场

组织行为与人力资源管理技能实训教程

《组织行为与人力资源管理技能实训教程》,作者:周勇,张敏 出版社:科学出版社 ISBN:9787030410384。本书创造性概括了从事人力资源管理工作所需的基础技能,在巩固理论知识的基础上,提高受训对象的实际操作能力及综合素质,并为分工更细的人力资源管理岗位专业技能实训作好准备。本书收集整理了大量来自组织管理和实训教学实践的案例,把技能练习与课堂组织结合,既提供了训练内容,又提供了课堂组织模

人力资源开发与管理

《人力资源开发与管理》,作者:刘善敏编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030302977。本书以战略性人力资源管理为基点,多层次、多维度地阐述了人力资源开发及人力资本投资的相关理论;系统阐述了人力资源管理各个专业模块设计的具体方法与内在联系,并论述了职业生涯规划的设计、员工与组织之间劳动关系的处理、工作场所员工安全与健康方案的制订,以及组织文化的建设。

人力资源管理

《人力资源管理》,作者:耿莉萍主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030227591。本书内容包括:人力资源管理概述、人力资源管理理论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、员工职业发展、跨文化人力资源管理、跨国公司的人力资源管理等。

人力资源开发与管理

《人力资源开发与管理》,作者:萧鸣政主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030256362。本书按照理论基础、方法技术与未来发展3个篇章结构,把人力资源开发与管理的核心内容与我国企事业组织管理的实践紧密结合。

人力资源开发与管理同步综合练习

《人力资源开发与管理同步综合练习》,作者:刘善敏编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030417916。本书依据人力资源开发与管理考试大纲、按最新体例分章节进行编写,并配有多套全真模拟演练题,便于读者自测知识掌握情况,更加扎实地掌握学习内容。

人力资源管理

《人力资源管理》,作者:陈良政,黄俭主编 出版社:科学出版社 ISBN:7030149920。本书围绕人力资源管理的主要职能和任务,选定了职务分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训与发展、劳动关系管理等为基本内容、既介绍当今世界上先进的人力资源管理理论,又力求具有中国特色。

人力资源管理 | 2版

《人力资源管理 | 2版》,作者:郭爱英,张立峰主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030300515。本书共分十章,主要内容包括人力资源管理导论、岗位研究、人力资源规划、绩效管理、劳动关系与劳动争议处理、员工培训与开发、职业生涯规划、社会保障制度等。

科研事业单位人力资源管理研究与实践探索

《科研事业单位人力资源管理研究与实践探索》,作者:白春礼主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030311610。本书从科研事业单位人力资源管理与实践的角度,在吸收最新人力资源管理理论、方法的基础上,对科研事业单位的热点问题进行了研究与分析,重点关注科技人力资源规划与配置、科技人才吸引与凝聚、科技人才培养与开发、科技人才薪酬与激励、科技人才使用与流动、科技人才群体实证研究以及科技人才成长规律