人力资源

人力资源开发与管理(第二版)

《人力资源开发与管理(第二版)》,作者:萧鸣政 出版社:科学出版社 ISBN:9787030478603。本书立足于当前企事业单位管理的现实需要,面向未来人力资源学科的发展趋向,把人力资源开发与管理的核心内容与我国企事业组织管理的实践紧密结合,在突出一般原理与方法的基础上,最大限度地满足我国管理专业人力资源课程的教学需要,满足广大人力资源管理实践工作者的操作需要。本书的每一章,都从提

医药人力资源管理

《医药人力资源管理》,作者:王悦,熊季霞主编 出版社:科学出版社 ISBN:7030140370。本书根据最新人力资源管理理论并结合现代医药管理实践,充分继承传统医药人事管理中的有效经验,并结合医药组织的人事改革,对中国加入WTO及知识经济时代下的医药人力资源管理做了全面细致的阐述。

信息时代的企业人力资源管理

《信息时代的企业人力资源管理》,作者:时巨涛等编著 出版社:科学出版社 ISBN:7030139283。本书共分10章,内容涵盖了企业人力资源管理的各个领域。通过学习了解和掌握人力资源管理的基本理论、熟悉企业人力资源管理发展变化的趋势和相关的技术方法,特别介绍了信息技术在人力资源管理中的应用等内容。

人力资源管理

《人力资源管理》,作者:孟华兴,张伟东,杨杰编著 出版社:科学出版社 ISBN:7030160991。本书共分16章,分别讲述了人力资源管理概述、我国古代人力资源管理概述、人力资源管理规划、工作分析与设计、人员招聘与录用、培训管理、职业生涯管理、薪酬管理等内容。

实用医院护理人力资源管理学

《实用医院护理人力资源管理学》,作者:叶文琴;王筱慧;张伟英 出版社:科学出版社 ISBN:9787030418432。本书阐述了护理人力资源管理学理论和实践应用,涵盖了护理人力资源配置、护理人力资源分层管理、护理绩效管理、护理人员薪酬管理及护理人才管理等内容。

现代人力资源管理 | 2版

《现代人力资源管理 | 2版》,作者:张培德主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030276230。人是生产力中最活跃的因素,人力资源是第一资源。人力资源管理涉及心理学、管理学、法学、经济学,以及社会学、组织行为学、人才学、教育学、计算机科学等广泛的学科,已经成为21世纪一门新兴的、复合型的综合学科。本书围绕人力资源管理中经常遇到的任人、育人、用人、护人等重要环节,对

高学历科技人力资源流动研究

《高学历科技人力资源流动研究》,作者:王成军著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030250292。本书以我国高学历科技人力资源的流动为研究对象,对其所依存的社会环境系统进行了系统分析,研究了其流动模式、影响因素和影响机理;分析了高学历科技人力资源信息使用者的类别和需求;给出了高学历科技人力资源流动调查的指标体系、调查方案设计和数据标准化输出集合。

人力资源开发与管理

《人力资源开发与管理》,作者:刘善敏编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030302977。本书以战略性人力资源管理为基点,多层次、多维度地阐述了人力资源开发及人力资本投资的相关理论;系统阐述了人力资源管理各个专业模块设计的具体方法与内在联系,并论述了职业生涯规划的设计、员工与组织之间劳动关系的处理、工作场所员工安全与健康方案的制订,以及组织文化的建设。

组织行为与人力资源管理技能实训教程

《组织行为与人力资源管理技能实训教程》,作者:周勇,张敏 出版社:科学出版社 ISBN:9787030410384。本书创造性概括了从事人力资源管理工作所需的基础技能,在巩固理论知识的基础上,提高受训对象的实际操作能力及综合素质,并为分工更细的人力资源管理岗位专业技能实训作好准备。本书收集整理了大量来自组织管理和实训教学实践的案例,把技能练习与课堂组织结合,既提供了训练内容,又提供了课堂组织模

人力资源管理

《人力资源管理》,作者:陈良政,黄俭主编 出版社:科学出版社 ISBN:7030149920。本书围绕人力资源管理的主要职能和任务,选定了职务分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训与发展、劳动关系管理等为基本内容、既介绍当今世界上先进的人力资源管理理论,又力求具有中国特色。