人力资源
人力资源管理 | 2版
《人力资源管理 | 2版》,作者:葛正鹏主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030274045。本书主要阐述了人力资源管理的基本原理和方法，内容涉及人力资源管理的相关概念、产生和发展等。
实用医院护理人力资源管理学
《实用医院护理人力资源管理学》,作者:叶文琴；王筱慧；张伟英 出版社:科学出版社 ISBN:9787030418432。本书阐述了护理人力资源管理学理论和实践应用，涵盖了护理人力资源配置、护理人力资源分层管理、护理绩效管理、护理人员薪酬管理及护理人才管理等内容。
公共部门人力资源管理
《公共部门人力资源管理》,作者:姚先国，柴效武编著 出版社:科学出版社 ISBN:7030135504。本教材对公共部门人力资源的管理理论与实践，包括权利与义务、人员分类、考核与奖惩、培训教育等方面，进行了论述和全新定位。
高校人力资源管理信息化建设——基于“双一流”建设背景
《高校人力资源管理信息化建设——基于“双一流”建设背景》,作者:杨静 编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030570192。习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会报告中指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。传统的人事管理工作模式已不能满足当前一流大学和一流学科建设与发展的需要。积极探索和建立适应“双一流”建设的人力资源管理制度和人才发展体系势在必行，其中，人力资源管
人力资源开发与管理（第二版）
《人力资源开发与管理（第二版）》,作者:萧鸣政 出版社:科学出版社 ISBN:9787030478603。本书立足于当前企事业单位管理的现实需要，面向未来人力资源学科的发展趋向，把人力资源开发与管理的核心内容与我国企事业组织管理的实践紧密结合，在突出一般原理与方法的基础上，最大限度地满足我国管理专业人力资源课程的教学需要，满足广大人力资源管理实践工作者的操作需要。本书的每一章，都从提
流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法
《流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法》,作者:张莉莉著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030562937。《流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法》围绕流程工业重大设备安全运行问题，以人力资源的配置为切入点，以心理行为特征与逆优化的结合为突破口，构建了人员安全操作的胜任力模型和任务的复杂度模型，以及基于优势与劣势特征的人员及岗位特征识别分析方法、人员需求预测方法及人力资源逆
当代中国公共部门人力资源管理与开发
《当代中国公共部门人力资源管理与开发》,作者:李德志主编 出版社:科学出版社 ISBN:7030133161。本书介绍了现阶段中国公共部门人力资源管理与开发的理论指导基础、所遵循的法律法规制度以及管理与开发实践运作状况。
苏联科研与开发的人力资源
《苏联科研与开发的人力资源》,作者:瑙尔汀 出版社:科学出版社 ISBN:17031206。本书是美国人口普调局外国人口分析处委托两名学者对苏联1950—1979年科学研究人力进行的一份调查报告。报告按科学院系统、高等院校、中央各部和工业企业四个部门对苏联的科研力量进行了分析，对苏联科学技术工作者中各种职务、职称、职位的定义作了解释，并同美国进行了对比。书中材料较新，可
