高学历科技人力资源流动研究
《高学历科技人力资源流动研究》,作者:王成军著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030250292。本书以我国高学历科技人力资源的流动为研究对象，对其所依存的社会环境系统进行了系统分析，研究了其流动模式、影响因素和影响机理；分析了高学历科技人力资源信息使用者的类别和需求；给出了高学历科技人力资源流动调查的指标体系、调查方案设计和数据标准化输出集合。
人力资源
人力资源管理 | 2版
《人力资源管理 | 2版》,作者:郭爱英，张立峰主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030300515。本书共分十章，主要内容包括人力资源管理导论、岗位研究、人力资源规划、绩效管理、劳动关系与劳动争议处理、员工培训与开发、职业生涯规划、社会保障制度等。
组织行为与人力资源管理技能实训教程
《组织行为与人力资源管理技能实训教程》,作者:周勇，张敏 出版社:科学出版社 ISBN:9787030410384。本书创造性概括了从事人力资源管理工作所需的基础技能，在巩固理论知识的基础上，提高受训对象的实际操作能力及综合素质，并为分工更细的人力资源管理岗位专业技能实训作好准备。本书收集整理了大量来自组织管理和实训教学实践的案例，把技能练习与课堂组织结合，既提供了训练内容，又提供了课堂组织模
地理学视角的区域人力资源研究
《地理学视角的区域人力资源研究》,作者:单良 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030628558。本书从地理学视角出发对区域人力资源进行较为系统的研究，为国内区域人力资源的评价与开发工作提供了新思路。本书深入探讨了区域人力资源研究的基本理论、基本方法与模型，以及人力资源市场状况和竞争力评估的基本方法与模型。作为综合案例，分别对东北地区和环渤海经济圈的区域人力资源发展水平差异及人力资源市场
人力资源管理 | 2版
《人力资源管理 | 2版》,作者:葛正鹏主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030274045。本书主要阐述了人力资源管理的基本原理和方法，内容涉及人力资源管理的相关概念、产生和发展等。
信息时代的企业人力资源管理
《信息时代的企业人力资源管理》,作者:时巨涛等编著 出版社:科学出版社 ISBN:7030139283。本书共分10章，内容涵盖了企业人力资源管理的各个领域。通过学习了解和掌握人力资源管理的基本理论、熟悉企业人力资源管理发展变化的趋势和相关的技术方法，特别介绍了信息技术在人力资源管理中的应用等内容。
