人力资源管理跃迁的战略解码
《人力资源管理跃迁的战略解码》,作者:徐刚,罗亮梅编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030613929。近几年随着“互联网+”、大数据、人工智能、共享经济等新的经济增长点涌现，加之技术变迁带来的不确定性，人力资源管理面临着前所未有的挑战，变革已成必然。《人力资源管理跃迁的战略解码》既尊重传统人力资源管理六大模块，又跟随变革的人力资源三支柱主旋律，提出人力资源管理所面临的十大前沿问题，阐释
人力资源
公共部门人力资源管理与开发（第三版）
《公共部门人力资源管理与开发（第三版）》,作者:李德志等 出版社:科学出版社 ISBN:9787030474322。本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。本书以当代中国公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为丰线，同时借鉴和汲取了发达国家的先进理念和经验，力图使读者能够全面具体地认识和了解现阶段中共部门人力资源管理与开发所依据的权威的理论观点、所遵循的法律法规、所建立的规章制度、所存在的
人力资源会计 | 2版
《人力资源会计 | 2版》,作者:张文贤编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030415264。本书共11章，分为三篇：理论篇主要介绍人力资源和人力资本的相关理论和知识；主体篇着重探讨人力资源会计的主体，即有关人力资源成本、投资、价值、权益和管理的会计；应用篇突出强调人力资源会计的生命在于推广应用，包括人力资源会计制度设计、培训的投入产出分析等。
流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法
《流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法》,作者:张莉莉著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030562937。《流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法》围绕流程工业重大设备安全运行问题，以人力资源的配置为切入点，以心理行为特征与逆优化的结合为突破口，构建了人员安全操作的胜任力模型和任务的复杂度模型，以及基于优势与劣势特征的人员及岗位特征识别分析方法、人员需求预测方法及人力资源逆
人力资源管理实训（第二版）
《人力资源管理实训（第二版）》,作者:魏钧编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030597878。 《人力资源管理实训（第二版）》以人力资源管理核心工具为对象，以作者完成的多家知名企业咨询为依托，分上、下两篇展开论述。作者坚持以实践为导向，以实用为目的，立足我国实践，结合西方理念，探索适合中国管理者使用的有效方法，努力把中国企业的经验和智慧，呈现给广大读者。《人力资源管理实训（第二版）》
医院人力资源管理制度与表格范本
《医院人力资源管理制度与表格范本》,作者:李朝虹 出版社:科学出版社 ISBN:9787030494818。本书主要阐述了医院人力资源管理体系中所涉及的各项制度建立范本和表格设计模板。医院人力资源管理体系必须既符合《劳动法》《劳动合同法》的要求，又适应医院人力资源管理的特殊性。通过各项制度的建立和流程的具体操作指导，努力提高医院人力资源管理的规范化水平。
