中国工会对工资影响的实证研究
9787030562364
袁青川 著

F249.24
科学出版社
2018-10
2018
2018
  自《中华人民共和国劳动合同法》出台以来,我国政府较以往更加重视工会建设,尤其重视劳动者权利监督执行和保护方面;加之近年来国家推行以工会为主体的工资集体协商制度,更加强了工会的劳动力市场效应,工会的经济功能逐渐由隐性向显性过渡。当前中国工会对工资影响的实证研究还不多见,且主要从平均工资角度研究工会是否带来工资溢价问题,尚未从工资分布、工会会员、工会覆盖以及收入差距等角度研究工会对工资的影响。因此,本书主要基于雇员雇主匹配数据和中国综合社会调查数据,采用倾向值匹配法、分位数回归法、泛函再中心化影响函数等并结合Blinder-Oaxaca分解方法,分别从平均工资水平、工资分布及工资收入总体差距等三个方面研究工会对工资的影响。

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