集成绩效评价理论与方法研究 9787030367617 李成标,吴先金,杨显贵著 F272.5 科学出版社 2013-03 2013 2013 本书以系统科学理论(系统论、信息论、控制论)为指导,结合有关信息集成、组织集成、管理集成和绩效评价指标制订的理论与方法,对集成绩效评价的理论、对象集成、方法集成、过程集成、指标体系、信息化技术与模块化技术进行了研究。
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