高层次科技创业人才引进机制研究——以南京市为例
9787030562791
曹杰,王娓娓,蒋莹 著
C964.2
科学出版社
2018-01
2018
2018
本书首先从理论上界定了高层次科技创业人才的含义,厘清了一些不正确的认识,提供了高层次科技创业人才选择及其创业风险评价的理论与方法。其次,从实践上系统归纳了国内外典型区域的创业环境和政策措施,分析其模式,寻找其启示,对我国各类城市引进高层次科技人才具有普遍意义上的参考价值。最后,有针对性地研究南京市高层次科技创业人才的需求分布,提出了进一步完善南京市高层次科技创业人才引进机制,优化高层次科技创业人才的创业环境及其相关政策建议。
求助条款 还望您仔细阅读以下条款,继续浏览或使用服务表示其均得到您的认可:
➊️ 请支持正版图书。肯定和感激作者及出版商的社会贡献,以及国Jia在「教育公平」上作出的努力。
➋️ 站点不存储和发布任何版权资料,只在被访客要求雇佣后才会在其指示下处理要求的相关内容。
➌️ 向博主支付任何费用都意味着在访客的主观意识下雇佣博主,形成博主受雇于访客的劳务关系。
➍️ 只向有购买正版资料者并限于学习目的且不扩散者服务,雇佣即表示你认可和满足此要求。
➎ 雇方承诺不恶意雇佣博主从事违法行为(包括但不限于色情、反动等),否则雇方承担由此引发的后果。
➏️ 博主也不负责鉴别受雇内容之合法性(包括但不限于分裂、犯罪等), 雇方需自行鉴别和承担相关后果。
❼ 白天完成雇佣内容最迟不超过2小时,晚间最迟第二天12点前,对无法完成的雇佣要求会给予退款。
❽ 雇佣博主为您从事资料查取服务是收费的,其按照北京市最低工资标准时薪计算所得。
名词解释:雇方指访客、甲方(即花钱者、指使者),博主指受雇方、乙方(即被指使者)。
重要告示:有疑问或建议 请联系我!
发表评论 取消回复