资源管理
湿地生态水文与水资源管理
《湿地生态水文与水资源管理》,作者:章光新[等]著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030421623。本书从湿地生态水文与水资源管理研究过程中关注的理论方法和实践需求出发，以湿地水循环为基础，贯穿湿地的水文过程→生态水文过程→生态需求量→水资源管理整个研究思路，系统阐述了湿地生态水文学研究的关键问题与理论方法，创建了基于水循环模拟的流域湿地水资源合理配置研究理论框架与方法体系，提
黄河水资源管理关键技术研究
《黄河水资源管理关键技术研究》,作者:贾仰文等 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030528346。本书针对黄河流域水资源管理中存在的科学与实践问题，以实现黄河水资源高效利用和一体化调度管理为目标，在揭示流域水资源形成和转化机理及用耗水规律的基础上，提出了支流水资源调度模式；基于流域水资源利用效率和效益分析，提出了黄河流域节水型社会建设的目的与措施;研究了黄河干支流水量在各地市间的分配方
公共组织人力资源管理
《公共组织人力资源管理》,作者:李涛 编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030528179。公共组织人力资源管理是政治类和公共管理类专业的重要课程之一，亦是MPA专业教学的基本课程之一。本书共分十章，全书以可读易懂的方式，系统、全面地阐述公共组织中人力资源管理的基本概念和主要原理，主要内容包括公共组织中的人员分类、招聘与录用、培训与开发、绩效评估、薪酬管理和人员的配置与流动等。本书充分吸
人力资源管理战略与规划精选案例评析
《人力资源管理战略与规划精选案例评析》,作者:黄勇荣 主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030528186。 《人力资源战略与规划精选案例评析》是基于侯光明主编的《人力资源战略与规划》一书中各章的内容所编排的，收录近年来比较典型的涉及人力资源战略与规划的案例80例，将人力资源战略与人力资源规划紧密联系起来。案例领域涉及国内外在人力资源战略与规划实施上较典型的企业组织，主要内容涉及人力资
人力资源管理 | 2版
《人力资源管理 | 2版》,作者:郭爱英，张立峰主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030300515。本书共分十章，主要内容包括人力资源管理导论、岗位研究、人力资源规划、绩效管理、劳动关系与劳动争议处理、员工培训与开发、职业生涯规划、社会保障制度等。
现代人力资源管理 | 2版
《现代人力资源管理 | 2版》,作者:张培德主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030276230。人是生产力中最活跃的因素，人力资源是第一资源。人力资源管理涉及心理学、管理学、法学、经济学，以及社会学、组织行为学、人才学、教育学、计算机科学等广泛的学科，已经成为21世纪一门新兴的、复合型的综合学科。本书围绕人力资源管理中经常遇到的任人、育人、用人、护人等重要环节，对
