多视角下的民族区域自治地方政府绩效评价研究
《多视角下的民族区域自治地方政府绩效评价研究》,作者:谢冰等著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030294074。本书依据政府绩效评价相关理论，结合民族区域自治地方政府开展绩效评估的实践，分别从政治、经济、科技、人力资源等多个视角，审视了民族区域自治政府的职能及其对民族地区社会经济发展的作用。
视角
基于知识视角的组织复杂信息技术吸收研究
《基于知识视角的组织复杂信息技术吸收研究》,作者:陈文波著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030377838。本书以组织知识基础观为指导，探讨了作为企业竞争优势来源的组织与信息技术有关的知识的特征，对组织复杂信息技术吸收的影响因素模型进行了实证研究。通过多案例研究考察了组织复杂信息技术吸收的过程。识别了信息技术吸收过程中与软件有关和流程有关的两类知识壁垒及其克服机制。
创业导向对在孵企业创新绩效的影响研究 : 孵化环境调节作用视角
《创业导向对在孵企业创新绩效的影响研究 : 孵化环境调节作用视角》,作者:王国红，邢蕊 出版社:科学出版社 ISBN:9787030391360。本书从科技型在孵企业微观视角出发，基于创业导向理论、资源基础理论和理性行为理论等，采用"创业战略构念-创新行为-企业创新绩效"的理论范式，综合运用文献研究、实证研究、DEMATEL方法和系统动力学方法，从动态和静态两个视角展开孵化环境背景下创业导向对在孵
创新机理 : 基于复杂性科学的视角
《创新机理 : 基于复杂性科学的视角》,作者:任锦鸾著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030249517。本书以创新系统的现有研究成果为基础，结合最新的复杂适应系统理论和模拟研究方法，基于中国创新系统的现状，对创新的机理、创新网络的形成过程、创新系统模型、创新活动对技术和社会的影响进行了理论探讨、模拟分析和实证研究。
供应链契约设计和优化决策——基于努力投入的视角
《供应链契约设计和优化决策——基于努力投入的视角》,作者:马鹏,王海燕 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030580191。 供应链契约设计和优化决策问题是近20年来管理学界的研究热点和难点。在一个供应链中，零售商的促销努力投入及制造商的质量努力投入给供应链契约设计和优化决策带来了新的研究机遇和挑战。本书的主要研究目标是揭示供应链在面临其成员进行各种努力投入的背景下如何协调及决策，从而
基于城乡统筹视角的城镇密集区发展研究
《基于城乡统筹视角的城镇密集区发展研究》,作者:刘荣增著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030294555。本书从城镇密集区基本概念入手，以城乡统筹为研究视角，从城乡统筹理论演进和城镇密集区发展演化的基本理论出发，针对不同阶段城镇密集区发展演化过程中的主要问题从空间整合、城乡统筹示范区建设、城镇密集区科学发展等角度提出了协调和整合的思路与方略。
界面视角下的第二语言论元结构习得研究
《界面视角下的第二语言论元结构习得研究》,作者:高育松，王敏著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030404633。本书从界面的视角出发，调查二语学习者对英语论元结构的习得，探讨语义、形态、语用等因素在习得过程中的作用。同时，吸收基于使用的语言学的一些理论观点与研究手段，尝试分析内在的语义、语用因素与外在的输入频率如何互动作用于学习者，以期较为系统地解释第二语言论元结构习得。
中国海洋经济可持续发展的产业学视角
《中国海洋经济可持续发展的产业学视角》,作者:王泽宇等 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030568557。产业经济学是现代西方经济学中分析现实经济问题的新兴应用经济理论体系。海洋产业经济学以海洋产业为研究对象，运用经济数据分析工具等方法对海洋产业的结构、产业组织与布局、产业发展政策等进行研究。本书基于海洋产业经济学的相关基础理论与研究方法，分别对海洋产业结构的变迁、海洋产业结构的优化水
物理经济学视角下全球价值链若干问题研究:基于国家和地区间投入产出网络模型
《物理经济学视角下全球价值链若干问题研究:基于国家和地区间投入产出网络模型》,作者:邢李志,关峻 出版社:科学出版社 ISBN:9787030513540。社会经济系统内部结构大尺度、多维度、多层次的特性构成了其宏观层面的复杂性，通过对系统内部结构信息的挖掘可以反映整个系统的功能特征或运行机理。作为测度复杂系统结构的理论与方法，复杂网络理论可以通过测度社会经济系统的结构性指标，进而刻画研究对象内部
医师职业精神的伦理学建构——基于薪酬满意度的视角
《医师职业精神的伦理学建构——基于薪酬满意度的视角》,作者:周志新 出版社:科学出版社 ISBN:9787030475503。本书主要基于薪酬满意度的视角探讨医师职业精神的伦理学建构，共分七章。第一章为绪论；第二章主要对医学的起源、医学道德与医学伦理的联系与区别、医学伦理的历史发展、医师职业精神及其研究内容等进行了论述；第三章阐述了薪酬与薪酬满意度的相关研究内容；第四、五、六、七章是本书的重点内容
