技术联盟与创新绩效 : 理论分析与实证检验 : theory and evidence
《技术联盟与创新绩效 : 理论分析与实证检验 : theory and evidence》,作者:周青著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030338815。本书通过分析技术联盟的主要方式与创新绩效之间的关联，揭示协作研发、专利联盟和技术标准联盟等技术联盟基本模式对创新绩效的主要影响要素与作用方式，探索提升创新绩效的基本路径与模式。
绩效
基于组织单元耦合与内聚的信息系统应用绩效
《基于组织单元耦合与内聚的信息系统应用绩效》,作者:王铁男著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030361455。本书将信息系统对组织绩效影响的研究确定在组织单元层面，以更加细致、准确地分析组织在信息系统实施中绩效存在差别的原因；将组织单元在信息化过程中对组织绩效的影响划分为组织单元内聚和组织单元耦合两个角度，并基于此开展研究；组织单元内聚的研究主要基于组织行为理论，研究人的认知和能力对组织
高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究
《高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究》,作者:葛玉辉 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030519948。 本书基于团队过程视角探讨高层梯队特征对企业行为和绩效的影响，通过建立团队互动过程模型，深入剖析董事会与高管团队之间的互动关系；结合生命周期理论探究高层梯队隐性特征的内部动态过程，在横截面研究的基础上，对团队隐性特征演化与团队过程的关系进行纵向研究；运用断层的概念来改变过去孤立
创业导向对在孵企业创新绩效的影响研究 : 孵化环境调节作用视角
《创业导向对在孵企业创新绩效的影响研究 : 孵化环境调节作用视角》,作者:王国红，邢蕊 出版社:科学出版社 ISBN:9787030391360。本书从科技型在孵企业微观视角出发，基于创业导向理论、资源基础理论和理性行为理论等，采用"创业战略构念-创新行为-企业创新绩效"的理论范式，综合运用文献研究、实证研究、DEMATEL方法和系统动力学方法，从动态和静态两个视角展开孵化环境背景下创业导向对在孵
知识效能与评价 : 制度分析视角下的大学教师绩效研究
《知识效能与评价 : 制度分析视角下的大学教师绩效研究》,作者:李冲 出版社:科学出版社 ISBN:9787030457271。本书以智能型复杂自适应系统理论为基石，基于知识活动系统分析的视角，提出大学教师知识效能评价模式。在整合知识管理、技术经济和教师教育研究中知识效能概念的基础上，对大学教师评价维和评价源进行了新的组合，构建了一个“量、质、度”相互结合的多维多源评价模型。
从绩效管理到绩效领导的公共部门创新理论与实践
《从绩效管理到绩效领导的公共部门创新理论与实践》,作者:包国宪，(美)罗纳德·塔门(Ronald L. Tammen)，(日)小林麻理主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030326881。本书共收录了参会的国内外知名学者的17篇英文文献，包括《从政府绩效评价走向绩效领导与公共治理——“首届政府绩效管理与绩效领导国际学术研讨会”会议综述》、《中国县级政府绩效评价实践及其理论思考》、《和谐社
质量与绩效——英国大学科研评估制度
《质量与绩效——英国大学科研评估制度》,作者:李漫红,赵哲 出版社:科学出版社 ISBN:9787030507136。本书在梳理英国高等教育体制、教育质量管理制度和教育经费管理制度基础上，从质量评估与绩效管理两个维度，重点分析和阐述科研评估制度的发展历程、制度变迁、路径依赖及最新改革成果等。本书通过论述英国大学科研评估制度在不同历史阶段呈现出的变化及特点，具体分析其在英国高等教育绩效管理过程中所
农业科技企业技术创新与绩效研究
《农业科技企业技术创新与绩效研究》,作者:姚琼 出版社:科学出版社 ISBN:9787030425515。本书以作者从事国家自然科学基金项目所获得的研究成果为基础，以R&D和营销能力为切入点，对300多家农业科技企业进行了调研，对技术创新的内涵进行了探索性研究，并重点开发了营销能力量表；研究技术创新中的R&D、营销能力对企业经济绩效、社会绩效的影响；营销能力、竞争优势和绩效的关系；分
