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制度与发展 : 基于国家和企业维度的研究

《制度与发展 : 基于国家和企业维度的研究》,作者:顾颖著 出版社:科学出版社 ISBN:703013236X。本书提出制度系统论、制度配置论,并对经济制度配置、制度配置与经济增长、制度配置与改革进程等进行逐层分析,对激励制度与公司治理结构等进行专题分析。

知识积累与自主创新:企业内生性成长规律研究

《知识积累与自主创新:企业内生性成长规律研究》,作者:张军 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030658265。本书从知识积累的视角探索企业自主创新能力构建机制,进而探索企业内生性成长规律。采用多种研究方法、多源数据,从不同视角对知识积累提升企业自主创新能力的内在机理进而促进企业成长的规律进行系统性探索,提出企业自主创新的能力冰山理论,识别出知识积累促进企业自主创新能力提升过程中的时间滞

能源信息学与企业能源效率

《能源信息学与企业能源效率》,作者:曾珍香等 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030568533。本书将信息和信息技术融入能源系统研究中,开拓了能源信息学这一新的研究领域。能源信息学的基本思想可概括为=能源+信息<能源。本书首先通过严密的理论分析,揭示能源信息学的相关概念、理论框架和技术基础;其次结合多个案例验证信息对提升能效的作用机理;最后密切结合企业实际,构建装备制造企业能源效率提升

广东经济社会转型期企业劳动关系冲突与协调

《广东经济社会转型期企业劳动关系冲突与协调》,作者:李敏,黄嘉文 出版社:科学出版社 ISBN:9787030489272。改革开放以来,广东的经济和社会转型一直处于全国的前列,其中企业劳动关系市场化转型也先行一步。至 2014 年的 37 年间,广东企业的劳方和资方,以及政府三方五主体之间展开了各种博弈,完成了基本的劳动关系制度建设。本书依据博弈理论、结构化理论、冲突管理理论和制度理论,采用历史

企业双元创新研究

《企业双元创新研究》,作者:李忆,傅晓,刘小平著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030449146。本书介绍企业双元创新的定义与性质,梳理双元创新研究的理论体系,从高层领导、中层管理、组织基础和绩效等四个方面研究企业双元创新能力的构建与运用机理,分析家长式领导、业务战略、结构差异化与跨职能接口、中层经理共享愿景与权变报酬、中层整合机制、组织结构、知识管理策略、知识宽度、环境动态

企业生态创新驱动机制研究

《企业生态创新驱动机制研究》,作者:蔡乌赶 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030549037。生态创新是实现可持续发展的有效载体和基本路径,然而由于资源环境市场失效、传统发展模式的路径依赖等因素的阻碍,我国企业生态创新动力不足。研究企业生态创新驱动机制有助于深入了解企业生态技术研发的决策机制和创新行为。因此,本书基于分层偏好理论、制度理论和资源观理论,运用结构方程模型和系统动力学方法,

创新型企业持续创新机遇的决策模式与机制研究

《创新型企业持续创新机遇的决策模式与机制研究》,作者:段云龙 等著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030601100。《创新型企业持续创新机遇的决策模式与机制研究》以我国创新型企业的实践为背景,以持续创新理论、机遇管理理论、决策理论和系统工程理论为基础,构建了创新型企业持续创新机遇决策过程模型,把机遇决策过程界定为机遇发现与识别、分析与度量、对策决策及实施决策。《创新型企业持续创新机遇的决

企业一体化管理系统

《企业一体化管理系统》,作者:李文明 出版社:科学出版社 ISBN:9787030456656。本书以企业定位为发展导向,以战略谋划与战略运行为发展支撑,以打造企业核心能力为运行主线,以绩效管理、企业文化管理、人才管理和团队管理为工作基础,结合《武经七略》的兵家思想和道家、法家、儒家、墨家先贤的理论及现代企业管理理念与方法,通过以上多种管理形式的综合作用,不断消除企业发展短

中国可耗竭资源型企业转移区位选择行为的实证研究

《中国可耗竭资源型企业转移区位选择行为的实证研究》,作者:李存芳著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030433626。本书采取科学的实证研究思路和方法,以收集整理的2000~2010年中国境内可耗竭资源型企业跨区转移的117个项目为基础,提炼描述可耗竭资源型企业转移区位选择的特征行为;通过数理统计与软件分析,明晰企业转移区位选择行为的发生规律;通过行为机理研究、特征量度与行为四分图及趋势面