企业科技人员薪酬激励效应评价
《企业科技人员薪酬激励效应评价》,作者:陈涛著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030302601。本书通过问卷调查获得企业科技人员薪酬激励的相关数据，运用了相关分析、结构方程模型、非参数检验、因子分析、等统计分析方法，探讨了不同权变因素下的企业科技人员薪酬激励状况，分析检验了企业科技人员薪酬激励效应，并对不同组织的科技人员薪酬满意度差异程度进行了比较研究。
企业
OKP企业供应链的协调优化研究
《OKP企业供应链的协调优化研究》,作者:杨文胜，李莉，涂忆柳著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030341273。本书阐述了一系列有助于OKP企业提高订货效率、生产效率和订单满足率的供应链技术和方法。本书有关OKP企业的供应链内容主要涉及供应商评估方法、最优订货机制、多订单资源调度、生产过程优化、交货期与价格的联动机制和分销合同激励机制，以及0KP供应链仿真模型和计算实验。旨在综合集成多
考虑消费者行为的企业退货策略和供应链协调
《考虑消费者行为的企业退货策略和供应链协调》,作者:李勇建，许垒著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030433152。本书分四篇：第一篇导言，引出本书的研究问题，提炼主要研究内容、意义和方法，并针对研究内容对消费者行为、企业退货策略、销售模式和供应链合同等四个方面的国内外研究成果进行全面评述；第二篇分析单一销售模式下的退货策略和回购合同问题，考虑一般消费者无缺陷退货行为、依赖退货期限的无缺
供应链企业间知识共享的市场机制
《供应链企业间知识共享的市场机制》,作者:张旭梅，陈伟著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030357984。本书建立了供应链企业间知识共享的需求模型和层次模型，提出了供应链企业间知识市场的构成要素；建立了不同交易方式下的知识交易模型；对供应链企业间知识交易的组织机制、价格与报酬机制、激励机制等进行了研究；提出了供应链企业间知识交易的风险控制策略；对供应链企业间知识交易的影响因素进行了实
产业园内企业的股权投资链条研究
《产业园内企业的股权投资链条研究》,作者:李秉祥，丁宁等著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030331502。本书分析了中国特定产业园区内企业的股权投资链条，将创业风险投资、私募股权投资以及公募股权投资三阶段的股权投资方式从割裂状态融汇贯通为一个顺畅的链条，并指出三者的有机结合是创业型企业成功的关键，梳理了涉及股权融资的经典理论，并对欧美和亚洲的股权投资市场进行比较，提出了企业投资链条一
工程咨询企业技术创新——创新体系、创新模式与评价指标
《工程咨询企业技术创新——创新体系、创新模式与评价指标》,作者:魏永幸著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030609090。《工程咨询企业技术创新——创新体系、创新模式与评价指标》以中铁二院工程集团有限责任公司技术创新为蓝本，系统研究了工程咨询企业技术创新需求，以及技术创新体系、成果转化方式、创新组织及创新模式、创新评价指标等，提出了工程咨询企业“两级四层”技术创新体系、科技成果转化“三化
企业技术创新典型案例及模式研究
《企业技术创新典型案例及模式研究》,作者:史晓凌，茹海燕，谭培波著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030352194。本书针对l-BASE的E(执行变革)阶段，详细介绍了企业实施技术创新的方法论DAOV，阐释了DAOV的独特之处在于：利用发明问题解决理论(TRIZ)，创新地解决产品中的问题，从而提高产品性能；通过提升产品的理想度，从根本上提升产品的内存价值，从而改变产品在市场上的表现，并最
项目导向型企业商业模式设计 及绩效提升策略研究
《项目导向型企业商业模式设计 及绩效提升策略研究》,作者:刘卫星 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030560834。商业模式作为企业战略实施和提高竞争能力的重要工具，已经成为国内外研究热点。本书是一部专门针对项目导向型企业商业模式进行研究的学术著作。本书在系统归纳国内外研究成果的基础上，界定了项目导向型企业商业模式的概念与构成，从项目特征角度分析了影响商业模式设计的内外因素，通过理论与
企业避税战略风格形成动因及其经济后果研究
《企业避税战略风格形成动因及其经济后果研究》,作者:钟海燕,李倩 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030541888。 本书系统介绍了企业避税理论，并从企业避税的度量、动机、方式、影响因素和经济后果五个方面对已有相关文献进行了梳理和评价。在此基础上，首先，从公司治理角度考察产品市场竞争、控股股东卷入程度对企业避税战略风格的影响，以探究上市公司避税战略风格形成的外在和内在动因；其次，从资
企业跨越式发展战略 : 理论、模式与实践
《企业跨越式发展战略 : 理论、模式与实践》,作者:邬文兵著 出版社:科学出版社 ISBN:7030147456。本书分3篇12章，围绕中国企业如何实现跨越式发展问题展开，包括跨越式发展战略理论体系的构建、跨越式发展战略模式的推演，以及跨越式发展战略实践的探索等内容。
