人力资源管理跃迁的战略解码
《人力资源管理跃迁的战略解码》,作者:徐刚,罗亮梅编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030613929。近几年随着“互联网+”、大数据、人工智能、共享经济等新的经济增长点涌现，加之技术变迁带来的不确定性，人力资源管理面临着前所未有的挑战，变革已成必然。《人力资源管理跃迁的战略解码》既尊重传统人力资源管理六大模块，又跟随变革的人力资源三支柱主旋律，提出人力资源管理所面临的十大前沿问题，阐释
人力资源
高校人力资源管理信息化建设——基于“双一流”建设背景
《高校人力资源管理信息化建设——基于“双一流”建设背景》,作者:杨静 编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030570192。习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会报告中指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。传统的人事管理工作模式已不能满足当前一流大学和一流学科建设与发展的需要。积极探索和建立适应“双一流”建设的人力资源管理制度和人才发展体系势在必行，其中，人力资源管
连锁企业人力资源管理
《连锁企业人力资源管理》,作者:刘子龙，王新盈主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030221209。本书包括绪论、连锁企业的组织结构和岗位配备、连锁企业人力资源规划、连锁企业员工招聘、连锁企业员工绩效管理等共九章。
公共部门人力资源管理与开发 | 2版
《公共部门人力资源管理与开发 | 2版》,作者:李德志等编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030224255。以当代中国公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为主线，同时借鉴和汲取了发达国家的先进理念和经验，具体内容包括：公共部门人力资源管理、公共部门人力资源开发等。
人力资源管理战略与规划精选案例评析
《人力资源管理战略与规划精选案例评析》,作者:黄勇荣 主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030528186。 《人力资源战略与规划精选案例评析》是基于侯光明主编的《人力资源战略与规划》一书中各章的内容所编排的，收录近年来比较典型的涉及人力资源战略与规划的案例80例，将人力资源战略与人力资源规划紧密联系起来。案例领域涉及国内外在人力资源战略与规划实施上较典型的企业组织，主要内容涉及人力资
流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法
《流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法》,作者:张莉莉著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030562937。《流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法》围绕流程工业重大设备安全运行问题，以人力资源的配置为切入点，以心理行为特征与逆优化的结合为突破口，构建了人员安全操作的胜任力模型和任务的复杂度模型，以及基于优势与劣势特征的人员及岗位特征识别分析方法、人员需求预测方法及人力资源逆
公共部门人力资源管理
《公共部门人力资源管理》,作者:姚先国，柴效武编著 出版社:科学出版社 ISBN:7030135504。本教材对公共部门人力资源的管理理论与实践，包括权利与义务、人员分类、考核与奖惩、培训教育等方面，进行了论述和全新定位。
