人力资源

汽车服务行业人力资源管理

《汽车服务行业人力资源管理》,作者:姚层林编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030328823。本书以汽车服务行业为背景,阐述了在汽车后市场多种业态中的人力资源的规划和管理,具体涉及汽车服务行业的职位分类与工作分析、人力资源的规划、人才的选用和流动、人力资源的培训与提升、绩效考核和薪酬体系的建立、社会保障与人力资源风险管理等相关内容。

人力资源开发实务

《人力资源开发实务》,作者:肖兴政 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030673022。本书以企业、农业、老年等人力资源管理与开发为研究对象,根据不同情况,深入企业、农村,通过相应的实地调查,分析研究了人力资本运营、创业型企业的人才引进、中小企业人力资源管理与开发、团队文化对团队绩效的影响、人力资源外包模式、人才红利实现的路径、人力资源反哺农业的牧羊效应、乡村振兴高

连锁企业人力资源管理

《连锁企业人力资源管理》,作者:刘子龙,王新盈主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030221209。本书包括绪论、连锁企业的组织结构和岗位配备、连锁企业人力资源规划、连锁企业员工招聘、连锁企业员工绩效管理等共九章。

人力资源战略与规划

《人力资源战略与规划》,作者:侯光明主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030249203。本书归纳并总结了人力资源管理的三层次结构体系:面向高层管理与决策者的人力资源战略设计;面向中层职能部门与管理者的人力资源各项职能及运作;面向基层员工的素质、能力开发和职业发展。

人力资源管理战略与规划精选案例评析

《人力资源管理战略与规划精选案例评析》,作者:黄勇荣 主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030528186。  《人力资源战略与规划精选案例评析》是基于侯光明主编的《人力资源战略与规划》一书中各章的内容所编排的,收录近年来比较典型的涉及人力资源战略与规划的案例80例,将人力资源战略与人力资源规划紧密联系起来。案例领域涉及国内外在人力资源战略与规划实施上较典型的企业组织,主要内容涉及人力资

公共组织人力资源管理

《公共组织人力资源管理》,作者:李涛 编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030528179。公共组织人力资源管理是政治类和公共管理类专业的重要课程之一,亦是MPA专业教学的基本课程之一。本书共分十章,全书以可读易懂的方式,系统、全面地阐述公共组织中人力资源管理的基本概念和主要原理,主要内容包括公共组织中的人员分类、招聘与录用、培训与开发、绩效评估、薪酬管理和人员的配置与流动等。本书充分吸

人力资源管理跃迁的战略解码

《人力资源管理跃迁的战略解码》,作者:徐刚,罗亮梅编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030613929。近几年随着“互联网+”、大数据、人工智能、共享经济等新的经济增长点涌现,加之技术变迁带来的不确定性,人力资源管理面临着前所未有的挑战,变革已成必然。《人力资源管理跃迁的战略解码》既尊重传统人力资源管理六大模块,又跟随变革的人力资源三支柱主旋律,提出人力资源管理所面临的十大前沿问题,阐释

人力资源战略规划

《人力资源战略规划》,作者:孙泽厚,胡浩 编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030531988。本教材主要分为三大部分,首先通过理论部分对人力资源战略规划涉及的企业战略与人力资源战略、人力资源战略规划的内容、环境分析、供需预测等进行了说明;其次,通过实操部分对人力资源总体规划、业务规划、战略规划的实施进行了阐述;最后,通过四个案例及案例分析,将理论部分和实操部分融合在一起,对于理解理论部

西南少数民族地区农村人力资源开发研究

《西南少数民族地区农村人力资源开发研究》,作者:沈鸿 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030529398。  本书介绍了西南少数民族地区的人力资源研究背景和意义、国内外相关人力资源研究综述、理论基础、研究内容和方法等;分析了西南少数民族地区农村人力资源开发的主体、对象与目标系统;介绍了人力资源开发现状及评价;人力资源开发影响因素理论研究与假设;人力资源开发影响因素多元回归分析;对人力资源

人力资源管理理论、方法与案例分析

《人力资源管理理论、方法与案例分析》,作者:何筠,陈洪玮主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030394460。本书主要介绍了人力资源管理的理论方法及其应用,具体包括人力资源管理的发展、岗位分析与人力资源规划、员工招聘与管理、绩效管理体系、薪酬设计与管理、员工关系管理、员工培训与开发等。