人力资源

1. 首页
2. 人力资源

高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究——资源保存理论视角

《高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究——资源保存理论视角》,作者:李燕萍,刘宗华 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030542748。本书系统研究资源保存理论和高承诺人力资源管理，梳理员工多焦点嵌入（工作嵌入、组织嵌入和职业嵌入）、心理安全、内部人身份感知、基于组织的自尊、主管支持、工作行为（反生产行为、创新行为）等国内外相关文献，构建高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研

壹号书单 2017年08月01日 0 点赞 0 评论 72 浏览

人力资源开发与管理

《人力资源开发与管理》,作者:刘建生 出版社:科学出版社 ISBN:9787030467386。人力资源开发与管理已经成为管理学科的核心课程。本书系统论述了人力资源开发与管理及各职能环节的有关问题，其内容包括人力资源管理概论、组织结构与工作分析、人力资源战略与规划、人员招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及设计、员工关系与福利、公共部门人力资源管理、人力资源管理现代化

壹号书单 2015年12月01日 0 点赞 0 评论 72 浏览

人力资源会计 | 2版

《人力资源会计 | 2版》,作者:张文贤编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030415264。本书共11章，分为三篇：理论篇主要介绍人力资源和人力资本的相关理论和知识；主体篇着重探讨人力资源会计的主体，即有关人力资源成本、投资、价值、权益和管理的会计；应用篇突出强调人力资源会计的生命在于推广应用，包括人力资源会计制度设计、培训的投入产出分析等。

壹号书单 2015年01月01日 0 点赞 0 评论 71 浏览

人力资源多样化和包容性管理

《人力资源多样化和包容性管理》,作者:唐宁玉,陈驰茵,黄秋风 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030509796。伴随着生产力的迅猛发展和全球化浪潮的到来，我国劳动力队伍也日益呈现多样化的态势。这是一个合作和冲突共存的社会，劳动力队伍多样化既带来了组织发展的机遇，也带来了管理上的挑战。如何扬长避短，进一步发挥多样化的优势呢？现有的多样化管理研究已经开启了新的篇章——包容性管理。本书作者顺

壹号书单 2017年06月01日 0 点赞 0 评论 71 浏览

人力资源管理

《人力资源管理》,作者:郭爱英主编 出版社:科学出版社 ISBN:703014211X。本书对人力资源管理概论、人力资源规划、绩效考核、社会保障制度等内容作了全面介绍，并提供了学习要求、相关案例与练习。

壹号书单 2004年08月01日 0 点赞 0 评论 70 浏览

企业人力资源统计学

《企业人力资源统计学》,作者:程振源，李军华主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030436375。本书分别从“实物”、时间和货币三个形态阐述企业人力资源的开发、配置、利用与保护，主线清晰，重点突出，逻辑性较强。其中，企业人力资源的开发是企业人力资源增量充分利用的前提，企业人力资源的合理配置是企业人力资源存量充分利用的基础，企业人力资源的保护是企业人力资源可持续充分利用的保障。

壹号书单 2015年04月01日 0 点赞 0 评论 68 浏览

人力资源管理实训（第二版）

《人力资源管理实训（第二版）》,作者:魏钧编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030597878。　　《人力资源管理实训（第二版）》以人力资源管理核心工具为对象，以作者完成的多家知名企业咨询为依托，分上、下两篇展开论述。作者坚持以实践为导向，以实用为目的，立足我国实践，结合西方理念，探索适合中国管理者使用的有效方法，努力把中国企业的经验和智慧，呈现给广大读者。《人力资源管理实训（第二版）》

壹号书单 2019年01月01日 0 点赞 0 评论 68 浏览

知识经济时代的企业人力资源战略管理

《知识经济时代的企业人力资源战略管理》,作者:李颖 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030631855。人力资源是国家经济增长、社会发展和组织成长的核心。高素质的人力资源更是企业的稀缺资源，是企业获取竞争优势、实现可持续发展的真正源泉。知识经济时代，企业的传统组织模式已经逐渐被打破。组织需要形成与传统模式不同但更加适应新时代要求的团队组织模式。个人的发展也向个性化和独立化的方向发展。在这

壹号书单 2019年12月01日 0 点赞 0 评论 68 浏览

汽车服务行业人力资源管理

《汽车服务行业人力资源管理》,作者:姚层林编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030328823。本书以汽车服务行业为背景，阐述了在汽车后市场多种业态中的人力资源的规划和管理，具体涉及汽车服务行业的职位分类与工作分析、人力资源的规划、人才的选用和流动、人力资源的培训与提升、绩效考核和薪酬体系的建立、社会保障与人力资源风险管理等相关内容。

壹号书单 2012年01月01日 0 点赞 0 评论 67 浏览

公共部门人力资源管理与开发 | 2版

《公共部门人力资源管理与开发 | 2版》,作者:李德志等编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030224255。以当代中国公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为主线，同时借鉴和汲取了发达国家的先进理念和经验，具体内容包括：公共部门人力资源管理、公共部门人力资源开发等。

壹号书单 2008年12月01日 0 点赞 0 评论 67 浏览