人力资源
连锁企业人力资源管理
《连锁企业人力资源管理》,作者:刘子龙，王新盈主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030221209。本书包括绪论、连锁企业的组织结构和岗位配备、连锁企业人力资源规划、连锁企业员工招聘、连锁企业员工绩效管理等共九章。
汽车服务行业人力资源管理
《汽车服务行业人力资源管理》,作者:姚层林编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030328823。本书以汽车服务行业为背景，阐述了在汽车后市场多种业态中的人力资源的规划和管理，具体涉及汽车服务行业的职位分类与工作分析、人力资源的规划、人才的选用和流动、人力资源的培训与提升、绩效考核和薪酬体系的建立、社会保障与人力资源风险管理等相关内容。
高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究——资源保存理论视角
《高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究——资源保存理论视角》,作者:李燕萍,刘宗华 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030542748。本书系统研究资源保存理论和高承诺人力资源管理，梳理员工多焦点嵌入（工作嵌入、组织嵌入和职业嵌入）、心理安全、内部人身份感知、基于组织的自尊、主管支持、工作行为（反生产行为、创新行为）等国内外相关文献，构建高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研
知识经济时代的企业人力资源战略管理
《知识经济时代的企业人力资源战略管理》,作者:李颖 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030631855。人力资源是国家经济增长、社会发展和组织成长的核心。高素质的人力资源更是企业的稀缺资源，是企业获取竞争优势、实现可持续发展的真正源泉。知识经济时代，企业的传统组织模式已经逐渐被打破。组织需要形成与传统模式不同但更加适应新时代要求的团队组织模式。个人的发展也向个性化和独立化的方向发展。在这
人力资源管理实训（第二版）
《人力资源管理实训（第二版）》,作者:魏钧编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030597878。 《人力资源管理实训（第二版）》以人力资源管理核心工具为对象，以作者完成的多家知名企业咨询为依托，分上、下两篇展开论述。作者坚持以实践为导向，以实用为目的，立足我国实践，结合西方理念，探索适合中国管理者使用的有效方法，努力把中国企业的经验和智慧，呈现给广大读者。《人力资源管理实训（第二版）》
人力资源会计 | 2版
《人力资源会计 | 2版》,作者:张文贤编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030415264。本书共11章，分为三篇：理论篇主要介绍人力资源和人力资本的相关理论和知识；主体篇着重探讨人力资源会计的主体，即有关人力资源成本、投资、价值、权益和管理的会计；应用篇突出强调人力资源会计的生命在于推广应用，包括人力资源会计制度设计、培训的投入产出分析等。
