流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法
《流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法》,作者:张莉莉著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030562937。《流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法》围绕流程工业重大设备安全运行问题，以人力资源的配置为切入点，以心理行为特征与逆优化的结合为突破口，构建了人员安全操作的胜任力模型和任务的复杂度模型，以及基于优势与劣势特征的人员及岗位特征识别分析方法、人员需求预测方法及人力资源逆
人力资源
人力资源管理实训（第二版）
《人力资源管理实训（第二版）》,作者:魏钧编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030597878。 《人力资源管理实训（第二版）》以人力资源管理核心工具为对象，以作者完成的多家知名企业咨询为依托，分上、下两篇展开论述。作者坚持以实践为导向，以实用为目的，立足我国实践，结合西方理念，探索适合中国管理者使用的有效方法，努力把中国企业的经验和智慧，呈现给广大读者。《人力资源管理实训（第二版）》
医院人力资源管理制度与表格范本
《医院人力资源管理制度与表格范本》,作者:李朝虹 出版社:科学出版社 ISBN:9787030494818。本书主要阐述了医院人力资源管理体系中所涉及的各项制度建立范本和表格设计模板。医院人力资源管理体系必须既符合《劳动法》《劳动合同法》的要求，又适应医院人力资源管理的特殊性。通过各项制度的建立和流程的具体操作指导，努力提高医院人力资源管理的规范化水平。
高校人力资源管理信息化建设——基于“双一流”建设背景
《高校人力资源管理信息化建设——基于“双一流”建设背景》,作者:杨静 编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030570192。习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会报告中指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。传统的人事管理工作模式已不能满足当前一流大学和一流学科建设与发展的需要。积极探索和建立适应“双一流”建设的人力资源管理制度和人才发展体系势在必行，其中，人力资源管
科研事业单位人力资源管理研究与实践探索
《科研事业单位人力资源管理研究与实践探索》,作者:白春礼主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030311610。本书从科研事业单位人力资源管理与实践的角度，在吸收最新人力资源管理理论、方法的基础上，对科研事业单位的热点问题进行了研究与分析，重点关注科技人力资源规划与配置、科技人才吸引与凝聚、科技人才培养与开发、科技人才薪酬与激励、科技人才使用与流动、科技人才群体实证研究以及科技人才成长规律
高学历科技人力资源流动研究
《高学历科技人力资源流动研究》,作者:王成军著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030250292。本书以我国高学历科技人力资源的流动为研究对象，对其所依存的社会环境系统进行了系统分析，研究了其流动模式、影响因素和影响机理；分析了高学历科技人力资源信息使用者的类别和需求；给出了高学历科技人力资源流动调查的指标体系、调查方案设计和数据标准化输出集合。
东北老工业基地人力资源开发研究
《东北老工业基地人力资源开发研究》,作者:房国忠著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030293480。本书对东北老工业基地人力资源开发的现状及存在的问题进行深入分析，总结出影响东北老工业基地人力资源开发的因素，主要有国家区域政策、国际政治环境、计划经济体制、产业结构、地域文化、地理环境等。
