组织行为与人力资源管理技能实训教程
《组织行为与人力资源管理技能实训教程》,作者:周勇，张敏 出版社:科学出版社 ISBN:9787030410384。本书创造性概括了从事人力资源管理工作所需的基础技能，在巩固理论知识的基础上，提高受训对象的实际操作能力及综合素质，并为分工更细的人力资源管理岗位专业技能实训作好准备。本书收集整理了大量来自组织管理和实训教学实践的案例，把技能练习与课堂组织结合，既提供了训练内容，又提供了课堂组织模
人力资源
现代人力资源管理 | 2版
《现代人力资源管理 | 2版》,作者:张培德主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030276230。人是生产力中最活跃的因素，人力资源是第一资源。人力资源管理涉及心理学、管理学、法学、经济学，以及社会学、组织行为学、人才学、教育学、计算机科学等广泛的学科，已经成为21世纪一门新兴的、复合型的综合学科。本书围绕人力资源管理中经常遇到的任人、育人、用人、护人等重要环节，对
人力资源管理理论、方法与案例分析
《人力资源管理理论、方法与案例分析》,作者:何筠，陈洪玮主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030394460。本书主要介绍了人力资源管理的理论方法及其应用，具体包括人力资源管理的发展、岗位分析与人力资源规划、员工招聘与管理、绩效管理体系、薪酬设计与管理、员工关系管理、员工培训与开发等。
人力资源管理 | 2版
《人力资源管理 | 2版》,作者:郭爱英，张立峰主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030300515。本书共分十章，主要内容包括人力资源管理导论、岗位研究、人力资源规划、绩效管理、劳动关系与劳动争议处理、员工培训与开发、职业生涯规划、社会保障制度等。
人力资源管理战略与规划精选案例评析
《人力资源管理战略与规划精选案例评析》,作者:黄勇荣 主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030528186。 《人力资源战略与规划精选案例评析》是基于侯光明主编的《人力资源战略与规划》一书中各章的内容所编排的，收录近年来比较典型的涉及人力资源战略与规划的案例80例，将人力资源战略与人力资源规划紧密联系起来。案例领域涉及国内外在人力资源战略与规划实施上较典型的企业组织，主要内容涉及人力资
公共组织人力资源管理
《公共组织人力资源管理》,作者:李涛 编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030528179。公共组织人力资源管理是政治类和公共管理类专业的重要课程之一，亦是MPA专业教学的基本课程之一。本书共分十章，全书以可读易懂的方式，系统、全面地阐述公共组织中人力资源管理的基本概念和主要原理，主要内容包括公共组织中的人员分类、招聘与录用、培训与开发、绩效评估、薪酬管理和人员的配置与流动等。本书充分吸
