当代中国公共部门人力资源管理与开发
《当代中国公共部门人力资源管理与开发》,作者:李德志主编 出版社:科学出版社 ISBN:7030133161。本书介绍了现阶段中国公共部门人力资源管理与开发的理论指导基础、所遵循的法律法规制度以及管理与开发实践运作状况。
人力资源
科技人力资源流动的个体选择与宏观表征
《科技人力资源流动的个体选择与宏观表征》,作者:王成军[等]著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030343116。本书分析了科技人力资源流动的特点以及我国当前科技人力资源的流动状况；对个体选择、人口迁移、迁移选择性等基础理论作了系统全面的总结与回顾；从科技人力资源的微观流动态势及其个人选择模型等方面阐述了科技人力资源流动的微观动机与行为表现；从社会群体的形成过程入手，在对区域科技人力资源系
科研事业单位人力资源管理研究与实践探索
《科研事业单位人力资源管理研究与实践探索》,作者:白春礼主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030311610。本书从科研事业单位人力资源管理与实践的角度，在吸收最新人力资源管理理论、方法的基础上，对科研事业单位的热点问题进行了研究与分析，重点关注科技人力资源规划与配置、科技人才吸引与凝聚、科技人才培养与开发、科技人才薪酬与激励、科技人才使用与流动、科技人才群体实证研究以及科技人才成长规律
高学历科技人力资源流动研究
《高学历科技人力资源流动研究》,作者:王成军著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030250292。本书以我国高学历科技人力资源的流动为研究对象，对其所依存的社会环境系统进行了系统分析，研究了其流动模式、影响因素和影响机理；分析了高学历科技人力资源信息使用者的类别和需求；给出了高学历科技人力资源流动调查的指标体系、调查方案设计和数据标准化输出集合。
东北老工业基地人力资源开发研究
《东北老工业基地人力资源开发研究》,作者:房国忠著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030293480。本书对东北老工业基地人力资源开发的现状及存在的问题进行深入分析，总结出影响东北老工业基地人力资源开发的因素，主要有国家区域政策、国际政治环境、计划经济体制、产业结构、地域文化、地理环境等。
服务型政府中人力资源绩效管理模式
《服务型政府中人力资源绩效管理模式》,作者:王斌 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030569592。公务人才队伍是服务型政府建设、运行的核心力量，本书运用现代人力资源管理的理论、方法和技术，提出了服务型政府人力资源管理系统的构建，从而通过人力资源绩效管理模式的创新，最终实现传统管制型政府向服务型政府的转变。本书通过对政府人力资源绩效管理模式的影响因素、模式发展现状与问题的分析，提出了服
