企业人力资源开发中的性别歧视问题研究
《企业人力资源开发中的性别歧视问题研究》,作者:颜士梅著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030253071。本书针对企业的人力资源开发活动，以社会认知和社会分层等理论为基础，探讨了企业人力资源开发中性别歧视的具体表现形式、维度、程度、原因、影响和应对策略。
人力资源
连锁企业人力资源管理
《连锁企业人力资源管理》,作者:刘子龙，王新盈主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030221209。本书包括绪论、连锁企业的组织结构和岗位配备、连锁企业人力资源规划、连锁企业员工招聘、连锁企业员工绩效管理等共九章。
企业人力资源统计学同步综合练习
《企业人力资源统计学同步综合练习》,作者:李军华 出版社:科学出版社 ISBN:9787030470454。本书是为了配套当代人力资源管理系列教材《企业人力资源统计学》而编写的教学练习册。编写的目的是帮助读者总结和巩固企业人力资源统计学的课程知识，提高读者的应试能力。全书依据企业人力资源统计学考试大纲、按最新体例分章节进行编写，并编写多套全真模拟演练题，便于读者自测知识掌握情况，更加扎
人力资源管理 | 2版
《人力资源管理 | 2版》,作者:郭爱英，张立峰主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030300515。本书共分十章，主要内容包括人力资源管理导论、岗位研究、人力资源规划、绩效管理、劳动关系与劳动争议处理、员工培训与开发、职业生涯规划、社会保障制度等。
人力资源管理理论、方法与案例分析
《人力资源管理理论、方法与案例分析》,作者:何筠，陈洪玮主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030394460。本书主要介绍了人力资源管理的理论方法及其应用，具体包括人力资源管理的发展、岗位分析与人力资源规划、员工招聘与管理、绩效管理体系、薪酬设计与管理、员工关系管理、员工培训与开发等。
