人力资源管理

人力资源管理

《人力资源管理》,作者:孟华兴,张伟东,杨杰编著 出版社:科学出版社 ISBN:7030160991。本书共分16章,分别讲述了人力资源管理概述、我国古代人力资源管理概述、人力资源管理规划、工作分析与设计、人员招聘与录用、培训管理、职业生涯管理、薪酬管理等内容。

信息时代的企业人力资源管理

《信息时代的企业人力资源管理》,作者:时巨涛等编著 出版社:科学出版社 ISBN:7030139283。本书共分10章,内容涵盖了企业人力资源管理的各个领域。通过学习了解和掌握人力资源管理的基本理论、熟悉企业人力资源管理发展变化的趋势和相关的技术方法,特别介绍了信息技术在人力资源管理中的应用等内容。

人力资源管理集论

《人力资源管理集论》,作者:肖兴政 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030531605。  本书根据人力资源管理研究对象的不同,以相关企业为例,研究探讨了企业员工的招聘、培训、激励与使用,以及人力资源的开发与合理配置、企业文化建设、企业制度建设和团队管理等。全书分为七篇,第一篇,人力资源管理由九章构成,主要研究了企业人力资源的配置问题;第二篇,企业文化建设由四章构成,主要研究了企业文化建

人力资源管理学

《人力资源管理学》,作者:朱家勇主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030254733。本书内容包括:人力资源管理绪论、工作分析、人力资源规划、招聘与选拔录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业生涯管理、人力资源管理前沿问题等。

医院人力资源管理制度与表格范本

《医院人力资源管理制度与表格范本》,作者:李朝虹 出版社:科学出版社 ISBN:9787030494818。本书主要阐述了医院人力资源管理体系中所涉及的各项制度建立范本和表格设计模板。医院人力资源管理体系必须既符合《劳动法》《劳动合同法》的要求,又适应医院人力资源管理的特殊性。通过各项制度的建立和流程的具体操作指导,努力提高医院人力资源管理的规范化水平。

人力资源管理理论、方法与案例分析

《人力资源管理理论、方法与案例分析》,作者:何筠,陈洪玮主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030394460。本书主要介绍了人力资源管理的理论方法及其应用,具体包括人力资源管理的发展、岗位分析与人力资源规划、员工招聘与管理、绩效管理体系、薪酬设计与管理、员工关系管理、员工培训与开发等。

人力资源管理 | 2版

《人力资源管理 | 2版》,作者:葛正鹏主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030274045。本书主要阐述了人力资源管理的基本原理和方法,内容涉及人力资源管理的相关概念、产生和发展等。

当代中国公共部门人力资源管理与开发

《当代中国公共部门人力资源管理与开发》,作者:李德志主编 出版社:科学出版社 ISBN:7030133161。本书介绍了现阶段中国公共部门人力资源管理与开发的理论指导基础、所遵循的法律法规制度以及管理与开发实践运作状况。

公共部门人力资源管理

《公共部门人力资源管理》,作者:姚先国,柴效武编著 出版社:科学出版社 ISBN:7030135504。本教材对公共部门人力资源的管理理论与实践,包括权利与义务、人员分类、考核与奖惩、培训教育等方面,进行了论述和全新定位。

企业人力资源管理

《企业人力资源管理》,作者:丑纪岳主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030194534。本书阐述了人力资源管理的基本理论及可操作方法。包括绪论、工作分析、人力资源战略与规划、员工招聘与录用、人员素质测评、人员培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等内容。