女性管理者性别-领导身份融合研究
《女性管理者性别-领导身份融合研究》,作者:陈璐 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030562890。 随着技术发展和组织变革，越来越多的女性走出家庭，进入工作场所，她们所承载的女性领导力成为推动组织发展的重要力量。然而，女性领导崛起的过程往往困难重重，面临着来自外部或内部、有形或无形的种种障碍。其中，女性管理者不能对自身的性别身份与领导身份形成一致的认同，这是影响女性领导力发展的主要
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