青少年轮滑运动技能等级标准与测试方法
《青少年轮滑运动技能等级标准与测试方法》,作者:全国青少年运动技能等级标准研制组 组编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030649478。本书介绍了青少年轮滑运动技能等级标准与测试方法，主要内容包括“测试场地、器材、设备及人员配备要求”“测试的总体要求”“各等级测试科目”“一～九级测试方法”。各级测试方法中规定了该级测试的方法与要求、评分方法、达标标准，并对测试过程中的动作要点辅以图示及说
等级
青少年羽毛球运动技能等级标准与测试方法教学指导用书
《青少年羽毛球运动技能等级标准与测试方法教学指导用书》,作者:全国青少年运动技能等级标准研制组 组编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030705570。本书为《青少年羽毛球运动技能等级标准与测试方法》（以下简称《标准》）教学指导用书。《标准》的发布为广大羽毛球爱好者和参与者提供了一整套科学、客观的羽毛球运动技能测试方法和评价体系。本书力求用简要的语言，对各级测试的动作技术关键、易犯错误、教
二级综合医院等级评审攻略
《二级综合医院等级评审攻略》,作者:罗杰,王海和,董四平 出版社:科学出版社 ISBN:9787030512222。本书以我国《二级综合医院评审标准实施细则（2012年版）》为蓝本，结合评审准备过程及实战，为当前二级综合医院如何准备迎评提供一套系统的可操作性流程。全书以攻略方式展现三阶梯推进模式，有助于医院理清思路，把握不同准备阶段的关注点和具体操作步骤，以期帮助医院缩短评审准备时间，以最佳规
计算机等级上岗应用能力考试习题集
《计算机等级上岗应用能力考试习题集》,作者:瓮正科等主编 出版社:科学出版社 ISBN:7030049861。本书根据当前各类计算机考试的要求编写，搜集习题2700多道，涉及八个方面的内容。题型分为选择题、填空题、是非题、操作题和程序题。题型规范，适合自动阅卷。 本书可作为各大中专院校和各类计算机培训班的培训参考书，也可作为等级考试、上岗考试、计算机应用能力考试的复习用书
青少年健美操运动技能等级标准与测试方法
《青少年健美操运动技能等级标准与测试方法》,作者:全国青少年运动技能等级标准研制组编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030630230。《青少年健美操运动技能等级标准与测试方法》介绍了青少年健美操运动技能等级标准与测试方法,主要内容包括“测试场地、器材、设备及人员配备要求”“测试的总体要求”“评分标准”“各等级测试科目”“一～九级测试方法”。各级测试方法中规定了该级测试的科目、方法及要求、
青少年定向运动运动技能等级标准与测试方法
《青少年定向运动运动技能等级标准与测试方法》,作者:全国青少年运动技能等级标准研制组 组编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030722416。本书介绍了青少年定向运动运动技能等级标准与测试方法，主要内容包括“测试组织要求”“测试的总体要求”“一～九级测试方法”。各级测试方法中规定了该级测试的场地及路线、方法及要求、评分方法、达标标准。
青少年软式曲棍球运动技能等级标准与测试方法教学指导用书
《青少年软式曲棍球运动技能等级标准与测试方法教学指导用书》,作者:全国青少年运动技能等级标准研制组 组编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030696472。本书为《青少年软式曲棍球运动技能等级标准与测试方法（中英文版）》教学指导用书，首先对软式曲棍球运动进行了简单介绍，其次针对各级测试的动作技术关键、易犯错误、教学步骤及学练方法进行介绍，并辅以图片和视频说明，最后还为软式曲棍球在校园中的教
青少年体育舞蹈运动技能等级标准与测试方法
《青少年体育舞蹈运动技能等级标准与测试方法》,作者:全国青少年运动技能等级标准研制组编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030630254。《青少年体育舞蹈运动技能等级标准与测试方法》介绍了青少年体育舞蹈运动技能等级标准与测试方法,主要内容包括“测试场地、设备及人员配备要求”“测试的总体要求”“扣分标准”“各等级测试科目”“一～九级测试方法”。各级测试方法中规定了该级测试的科目、方法及要求、
青少年攀岩运动技能等级标准与测试方法
《青少年攀岩运动技能等级标准与测试方法》,作者:全国青少年运动技能等级标准研制组 组编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030649485。本书介绍了青少年攀岩运动技能等级标准与测试方法，主要内容包括“测试场地、器材、设备及人员配备要求”“测试的总体要求”“各等级测试科目”“一～九级测试方法”。各级测试方法中规定了该级测试的方法与要求、评分方法、达标标准，并对测试过程中的动作要点辅以图示及说
企业管理人员业务等级标准
《企业管理人员业务等级标准》,作者:武汉钢铁公司 出版社:科学出版社 ISBN:7030030508。本书介绍了我国企业生产、财务、劳资、组织人事等38个管理系列443个岗位的职责，管理人员上岗任职资格及考试、考核业务等级标准。
