中国制造业发展研究报告. 2010. 2010
《中国制造业发展研究报告. 2010. 2010》,作者:李廉水主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030296061。本书评价了中国制造业发展的总体状态，预测了中国制造业总产值和增加值的增长趋势以及制造业就业人口的最高容量，研究了中国制造业发展的区域特征，综述了2009年度国内外研究制造业的学术文献。
制造业
制造业不连续创新：模块化结构驱动机理及应用
《制造业不连续创新：模块化结构驱动机理及应用》,作者:王海龙 出版社:科学出版社 ISBN:9787030503824。本书分析了模块化结构演化对制造业不连续创新的重要驱动机制。在比较国内外产业创新前沿理论与制造强国战略实践的基础上，构建了产业不连续创新与模块化的适配关系矩阵，剖析了模块化与产业创新的协同演化机制，揭示了模块化结构演化对产业不连续创新的作用机理，提出了基于模块化平台的产业不连续创新
中国制造业发展研究报告. 2007. 2007
《中国制造业发展研究报告. 2007. 2007》,作者:李廉水，杜占元主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030206756。本书从“新型制造业”理念出发，研究了中国制造业发展指数和区域制造业发展的“基尼系数”；推出了中国制造业十大强省、十大强市，评选了最受尊敬的30家中国制造业企业；推荐了最值得阅读的10篇国外研究制造业的学术论文和国内最值得阅读的10篇制造业研究优秀学术论文。
制造业发展与服务创新 : 机理、模式与战略
《制造业发展与服务创新 : 机理、模式与战略》,作者:蔺雷，吴贵生著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030229397。本书在归纳国内外研究成果的基础上，界定了制造企业服务增强的概念，并通过理论与实证研究，揭示了制造企业服务增强的差异化和要素替代的内在机理，总结了制造企业服务增强的基本模式等。
柔性化 : 制造业企业发展的一种必然选择
《柔性化 : 制造业企业发展的一种必然选择》,作者:陶俐言 出版社:科学出版社 ISBN:9787030458339。本书阐述了柔性化对制造业企业发展的重要性，论述了柔性化的内涵，以实例和基本理论方法呈现了战略柔性化、组织柔性化、业务过程柔性化、生产柔性化、供应链柔性化和管理柔性化，提出了柔性化企业构建的技术途径与方法，给出了利用柔性化促进制造业企业转型升级的建议与措施。
中国制造业能源效率与回弹效应研究
《中国制造业能源效率与回弹效应研究》,作者:艾明晔著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030575982。《中国制造业能源效率与 回弹效应研究》以中国制造业为研究对象，首先测算了制造业各行业在2000～2014年的全要素能源效率，并将制造业按要素密集度划分成技术密集型、劳动密集型和资本密集型三种类别，对比分析了三种要素密集型行业及制造业整体能源效率的特点。其次选取技术进步、资本深化程
中国地区制造业竞争力新论
《中国地区制造业竞争力新论》,作者:千庆兰著 出版社:科学出版社 ISBN:7030178394。本书针对我国区域经济和制造业发展特点，构建了我国地区制造业竞争力评价的基本理论框架及评价模型；从宏观层面，以省区为单位，分别基于静态、动态视角和竞争力内部结构分析，划分我国地区制造业竞争力类型，揭示其时间变化特征和空间分异规律等。
国际分割生产与中国制造业出口发展研究
《国际分割生产与中国制造业出口发展研究》,作者:杨永华 出版社:科学出版社 ISBN:9787030505842。从2009年至今，中国货物出口一直排名世界第一，其中制造业出口占了很大份额。制造业是我国参与国际分割生产的主体。本书选取中国的制造业为研究对象，分析国际分割生产和中国制造业出口发展之间的关系。首先，作者须构建一个国际分割生产模型，为分析国际分割生产影响出口贸易提供理论分析框架；其次，选
中国式装备制造业空心化形成机理与突破路径
《中国式装备制造业空心化形成机理与突破路径》,作者:王英等 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030560735。建立起强大的装备制造业，是提高中国综合国力、实现经济持续发展的根本保证。由全球价值链低端嵌入粗放发展模式所造成的空心化，却日益成为中国装备制造业产业安全和产业升级的瓶颈制约。本书首先以全球价值链分工理论为基础，结合对于中国装备制造业产业竞争力、国际竞争力、全球价值链地位的分析，
中外厂商技术联盟的组建和运行 : 基于中国重大装备制造业的研究
《中外厂商技术联盟的组建和运行 : 基于中国重大装备制造业的研究》,作者:原毅军，陈艳莹著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030344007。本书结合我国实际，从联盟伙伴选择、组织模式设计、组建机制、研发与创新以及知识共享等方面研究了中外厂商技术联盟的运行机制，探讨了影响中外厂商技术联盟稳定性的各种因素；在此基础上，分析了导致中方企业在技术联盟中处于从属地位、技术水平无法得到有效提升的原因
