公共部门人力资源管理与开发（第三版）
《公共部门人力资源管理与开发（第三版）》,作者:李德志等 出版社:科学出版社 ISBN:9787030474322。本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。本书以当代中国公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为丰线，同时借鉴和汲取了发达国家的先进理念和经验，力图使读者能够全面具体地认识和了解现阶段中共部门人力资源管理与开发所依据的权威的理论观点、所遵循的法律法规、所建立的规章制度、所存在的
公共部门
公共部门信息再利用制度研究
《公共部门信息再利用制度研究》,作者:冉从敬著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030425232。本书主要介绍公共部门信息进行再利用的相关知识，涉及信息资源建设、共享、传播、增值开发等众多领域。
公共部门人力资源管理与开发 | 2版
《公共部门人力资源管理与开发 | 2版》,作者:李德志等编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030224255。以当代中国公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为主线，同时借鉴和汲取了发达国家的先进理念和经验，具体内容包括：公共部门人力资源管理、公共部门人力资源开发等。
当代中国公共部门人力资源管理与开发
《当代中国公共部门人力资源管理与开发》,作者:李德志主编 出版社:科学出版社 ISBN:7030133161。本书介绍了现阶段中国公共部门人力资源管理与开发的理论指导基础、所遵循的法律法规制度以及管理与开发实践运作状况。
公共部门人力资源管理
《公共部门人力资源管理》,作者:姚先国，柴效武编著 出版社:科学出版社 ISBN:7030135504。本教材对公共部门人力资源的管理理论与实践，包括权利与义务、人员分类、考核与奖惩、培训教育等方面，进行了论述和全新定位。
从绩效管理到绩效领导的公共部门创新理论与实践
《从绩效管理到绩效领导的公共部门创新理论与实践》,作者:包国宪，(美)罗纳德·塔门(Ronald L. Tammen)，(日)小林麻理主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030326881。本书共收录了参会的国内外知名学者的17篇英文文献，包括《从政府绩效评价走向绩效领导与公共治理——“首届政府绩效管理与绩效领导国际学术研讨会”会议综述》、《中国县级政府绩效评价实践及其理论思考》、《和谐社
