创新与变革 : 教育信息化的核心价值 《创新与变革 : 教育信息化的核心价值》,作者:黄荣怀,江新,张进宝著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030186645。本书分析了基础教育信息化发展的背景及其历史必然性,并将教育信息化发展划分为四个阶段:同时从信息基础设施、数字化教育资源、信息技术应用与信息资源利用、信息化人才,以及政策、标准与产业环境五个方面分析了教育信息化的现状和问题及其面临的挑战。 壹号书单 2007年03月01日 0 点赞 0 评论 38 浏览
信息化环境中的教师专业发展 《信息化环境中的教师专业发展》,作者:周跃良等著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030234117。本书共9章,对目前的教师专业发展理论进行了述评,介绍了教师群体专业发展的各种网络支持工具,还详细介绍了设计和开发教师专业发展支持系统的思想、方法及其实践应用,提出了很多新的理念和具体方法,其中的案例也有很好的借鉴意义。 壹号书单 2008年11月01日 0 点赞 0 评论 44 浏览
信息化探索实践30年 《信息化探索实践30年》,作者:吴建明 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030572455。本书介绍了作者30多年来在信息化工作方面的成果,分为六篇。信息理论篇介绍信息系统四个有序要素构成说、基于稳定信息结构的数据规划方法、病态信息理论、信息关系论、统一信息模型和信息闭环结构。保障模型篇介绍8个经典模型及其建模过程。建设实例篇选取部分推广应用软件的非保密部分。统一方法篇 壹号书单 2018年05月01日 0 点赞 0 评论 29 浏览
水利工程信息化建设与管理 《水利工程信息化建设与管理》,作者:王建武等编著 出版社:科学出版社 ISBN:7030142179。本书对水利工程信息化建设、项目规划的基本理论进行阐述,并基于体系的水利工程管理综合业务系统为样例,介绍水利工程信息系统的工作流程和工作内容等。 壹号书单 2004年10月01日 0 点赞 0 评论 47 浏览
中国科研信息化蓝皮书2015 《中国科研信息化蓝皮书2015》,作者:中国科学院等 出版社:科学出版社 ISBN:9787030477163。本书由中国科学院联合国家互联网信息办公室、中华人民共和国教育部、中华人民共和国科学技术部、中华人民共和国工业和信息化部、中国社会科学院、国家自然科学基金委员会共同编著而成,旨在系统地展示中国科研信息化的整体发展情况,推动中国科研信息化的发展进程。本书邀请了国内外科研信息化领域的专 壹号书单 2016年03月01日 0 点赞 0 评论 36 浏览
企业信息化整体解决方案 《企业信息化整体解决方案》,作者:范玉顺等编著 出版社:科学出版社 ISBN:7030143248。本书以建立全面集成的未来数字化企业为目标,讲述了CIMS、企业信息化整体解决方案、集成平台、标准化、应用实施等内容。 壹号书单 2004年06月01日 0 点赞 0 评论 44 浏览
教育信息化 《教育信息化》,作者:黄荣怀等著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030602954。 教育信息化是国家信息化的重要组成部分,以教育信息化带动实现教育现代化是中国教育事业发展的战略选择。教育信息化既是教育改革与发展的推动者,又是教育改革与发展的引领者。教育信息化对于促进教育均衡发展、引领教育创新与变革发挥着至关重要的作用。回顾与剖析中国教育信息化改革与发展40 壹号书单 2018年12月01日 0 点赞 0 评论 62 浏览
信息化办公软件高级应用 《信息化办公软件高级应用》,作者:李永平主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030236302。本书内容分为Word高级应用篇、Excel高级应用篇、PowerPoint高级应用篇和综合应用篇,共15个项目。每个项目均以“背景与项目”、“项目分析”、“实施”、“总结”、“实践与体会”5个方面的内容进行描述。 壹号书单 2009年01月01日 0 点赞 0 评论 61 浏览
“互联网+”背景下信息化教学资源共建共享与服务 《“互联网+”背景下信息化教学资源共建共享与服务》,作者:兰国帅著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030593580。目前国内关于信息化教学资源的学术专着,尚存在理论滞后、实效不够、实用性不强、表征单一、接地气不足等现实问题。为破解上述问题,《“互联网+”背景下信息化教学资源共建共享与服务》按照“总—分”的写作思路,遵循设计、开发、利用、管理和评价的信息化教育五个研究范畴的逻辑思路,以信息 壹号书单 2019年01月01日 0 点赞 0 评论 54 浏览
高校人力资源管理信息化建设——基于“双一流”建设背景 《高校人力资源管理信息化建设——基于“双一流”建设背景》,作者:杨静 编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030570192。习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会报告中指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。传统的人事管理工作模式已不能满足当前一流大学和一流学科建设与发展的需要。积极探索和建立适应“双一流”建设的人力资源管理制度和人才发展体系势在必行,其中,人力资源管 壹号书单 2018年10月01日 0 点赞 0 评论 42 浏览