中国足球俱乐部地域化及名称非企业化的理论与政策研究
《中国足球俱乐部地域化及名称非企业化的理论与政策研究》,作者:钟秉枢等著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030625717。 1994年以来，围绕着中国足球俱乐部的转让、迁移、解散、破产多达200余次，造成了我国足球资源的浪费和足球联赛的动荡，导致球迷忠诚度下降，球迷流失，阻碍了球队文化的培养和品牌的塑造，降低了俱乐部的市场效益，甚至造成职业足球联赛市场混乱。 《中国足球俱乐部地域化及
企业
创新型企业持续创新机遇的决策模式与机制研究
《创新型企业持续创新机遇的决策模式与机制研究》,作者:段云龙 等著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030601100。《创新型企业持续创新机遇的决策模式与机制研究》以我国创新型企业的实践为背景，以持续创新理论、机遇管理理论、决策理论和系统工程理论为基础，构建了创新型企业持续创新机遇决策过程模型，把机遇决策过程界定为机遇发现与识别、分析与度量、对策决策及实施决策。《创新型企业持续创新机遇的决
中国转型经济背景下企业创业机会与资源开发行为研究
《中国转型经济背景下企业创业机会与资源开发行为研究》,作者:蔡莉等著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030630674。《中国转型经济背景下企业创业机会与资源开发行为研究》以中国转型经济为背景,以学习过程为切入点,构建了创业机会—资源一体化开发行为概念体系,深入探究了创业学习在创业机会—资源一体化开发过程中的作用,揭示了创业能力在创业学习与创业机会—资源一体化开发行为中的深层次作用机理。通
创新网络核心企业领导力
《创新网络核心企业领导力》,作者:谢永平等著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030611178。创新网络为企业之间建立网络连接提供了实之地。创新网络中的核心企业拥有无法被复制或新如伏的发展。《创新网络核心企业领导力》主要包括五章。其中，第一章为理论基础，研究核心企业对创新网络的主导作用，建立相关变量的规范描述，为《创新网络核心企业领导力》研究建立理论却出；第二章通过对网络中组织间合作创新活
企业协同减排管理理论与实践
《企业协同减排管理理论与实践》,作者:张斌著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030627834。协同减排是企业应对日益严峻的减排压力的重要手段，也是加强企业间交流合作、实现经济效益和减排效果双赢的重要选择。本书注重理论分析与实证研究相结合，对企业开展协同减排的减排潜力、影响因素、协同模式、碳减排收益分配及保障机制设计等关键问题进行了深入研究，具有较强的系统性和实践性。本书共分为7章，包括绪
企业胜任力模型设计与应用研究
《企业胜任力模型设计与应用研究》,作者:朱瑜，王雁飞著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030312785。本书分为八章，内容包括胜任力模型理论概述、基于胜任力模型的人力资源规划、基于胜任力模型的招聘与选拔体系、基于胜任力模型的绩效管理体系设计、基于胜任力模型的薪酬管理体系、基于胜任力模型的培训体系、企业家胜任力的构建与开发等。
农村产业融合企业的商业模式与绩效研究
《农村产业融合企业的商业模式与绩效研究》,作者:何玉成,张佳 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030585516。 本书以农村产业融合企业为研究对象，在对现有文献深入回顾的基础上，采用案例分析、统计检验的分析方法，从农村产业融合企业绩效提升机制出发，围绕商业模式这一核心概念，提出了本书的研究主题，并将其划分为两个研究内容：探讨商业模式形成的“前因”及对农村产业融合企业绩效影响的“后果”
信息系统应用能力与企业竞争力
《信息系统应用能力与企业竞争力》,作者:仲伟俊等 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030633071。本书以能力及其层次理论为基础，通过构建信息系统应用能力新概念，系统研究信息系统应用与企业竞争力之间的关系。全书10章内容分为3部分。第1部分是概念界定与理论构建，分析信息系统应用对企业的影响，界定信息系统应用能力和核心应用能力等概念，构建基于信息系统应用能力的信息系统价值创造模型
发行制度改革背景下企业股权融资投机行为研究：内在动机及外在表现
《发行制度改革背景下企业股权融资投机行为研究：内在动机及外在表现》,作者:邱静 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030630704。注册制下证券监管机构只对申报文件进行形式审查，价值审核等实质判断则交由投资者。一边是缺乏专业知识的普通投资者，另一边是直接面对相对更为弱势的普通投资者的企业，加剧交易双方的信息不对称和势力不均衡，为投机行为提供了温床，使得企业可能采取包括但不仅限于盈余管理和
生态成本补偿与资源型企业税负公允性研究
《生态成本补偿与资源型企业税负公允性研究》,作者:程宏伟等 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030645142。生态资源空间分布客观性与生态利益分配主观性的错位是生态矛盾产生与发展的根本原因，生态结构与利益结构的配比需要利益统筹。生态成本补偿是资源型企业发展的生态底线，也是资源型企业税负公允性判定的基本前提。生态成本补偿路径与补偿水平最终体现为企业的成本，影响企业的收益结构与资源型企业的
