企业

企业协同减排管理理论与实践

《企业协同减排管理理论与实践》,作者:张斌著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030627834。协同减排是企业应对日益严峻的减排压力的重要手段,也是加强企业间交流合作、实现经济效益和减排效果双赢的重要选择。本书注重理论分析与实证研究相结合,对企业开展协同减排的减排潜力、影响因素、协同模式、碳减排收益分配及保障机制设计等关键问题进行了深入研究,具有较强的系统性和实践性。本书共分为7章,包括绪

激励机制错位与企业全要素生产率研究

《激励机制错位与企业全要素生产率研究》,作者:盛明泉 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030697165。本书汇集了数篇关于激励机制错位与企业全要素生产率的研究,并依据“问题提出—现象测度—传导路径—治理思路—对策启示”这一逻辑对文章内容重新排列组合。基于对微观层面全要素生产率的热切关注,本书不仅创造性地提出从激励机制错位角度探寻提升路径,还拓展性地探讨了管理者特征、企业内部战略环境

创新协同与企业可持续成长

《创新协同与企业可持续成长》,作者:饶扬德[等]著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030323439。本书探讨了三维创新协同与企业可持续成长的关系;研究了企业可持续成长的生态机制、动力机制及约束机制;阐释了企业可持续成长能力形成机理;分析了三维创新协同对持续成长的驱动效应等内容。

协同创造价值 : 后集群时代背景下的社会资本与企业协同成长

《协同创造价值 : 后集群时代背景下的社会资本与企业协同成长》,作者:王国红,袁腾著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030425010。本书高技术产业集群中的企业微观视角出发,基于社会资本理论、动态能力理论和企业成长理论,采用“资源-能力-成长”的理论范式,综合运用文献研究和实证研究方法,展开社会资本对高技术产业集群中的企业协同成长影响作用的机理分析与实证检验,深入挖掘社会资本和动态能力对

企业知识社区中E-Learning行为演化

《企业知识社区中E-Learning行为演化》,作者:吴冰著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030433084。本书以知识管理与E-Learning的交互模型为出发点,研究知识聚集层次的E-Learning参与、知识交互层次的E-Learning知识获取和知识共享,以及知识扩散层次的E-Learning知识转移;在此基础上,建立E-Learnlng成员状态演化的概念模型,应用马尔可夫建模研

基于科学/经验的学习与企业技术创新

《基于科学/经验的学习与企业技术创新》,作者:郭爱芳,陈劲著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030348104。本书紧扣后经济危机时代企业亟须学习和创新的时代背景,以提升企业自主创新能力和实现可持续发展为核心要务,综合运用知识观、组织学习和技术创新等相关理论,围绕“科学/经验学习如何影响企业技术创新”这一基本研究命题,通过理论分析和对230个国内制造企业的调查研究,深入剖析科学/经验学习对

外向型企业商品检验实务

《外向型企业商品检验实务》,作者:孙凤鸣 出版社:科学出版社 ISBN:7030010965。本书阐述了对外贸易活动中有关进出口货物的通关、结算、纳税、索赔、证明履约以及仲裁诉讼等方面的基础知识。

企业成本控制与风险管理

《企业成本控制与风险管理》,作者:聂永刚著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030358295。本书系统论述了企业成本控制风险的识别、衡量、评估和管理策略,同时对现代企业成本控制的各个环节、成本控制的主要方法及专项成本控制方法和风险管理进行了研究。

企业技术人员专业(岗位)技术职务等级标准(通用). 下册

《企业技术人员专业(岗位)技术职务等级标准(通用). 下册》,作者:不详 出版社:科学出版社 ISBN:7030031792。本书介绍了我国企业中的高校教师、中专教师、技术教师、中小学教师、卫生、法律、档案等16个技术系列163个专业技术人员的任职资格及考试、考核业务等级标准。