现代供应链——连接企业、城市、国家
《现代供应链——连接企业、城市、国家》,作者:胡奇英等 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030640482。本书提出供应链有四个层次。一是企业供应链，企业供应链由下层的五流及上层的商业模式组成，二者相互依存、相互成长、相互转化。二是供应链与产业链、价值链的整合，产业链给定了供应链的范围，企业的供应链是在给定的产业链中；同时，产业链的边界又由企业的供应链来拓宽，甚至定义。三是城市供应链，
企业
高技术企业自主创新能力、创新风险与创新投资研究
《高技术企业自主创新能力、创新风险与创新投资研究》,作者:李金生,卞曰瑭,刘利平 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030622402。增强高技术企业自主创新能力具有重要的时代意义。本书从知识集聚的研究视角，有机地融合自主创新能力理论、创新风险理论、社会认知理论、风险投资理论、创新决策理论等相关理论，紧密结合我国高技术企业技术创新实践，深入分析高技术企业的自主创新能力、创新风险与创新投资及
高技术企业开放式知识产权管理系统研究
《高技术企业开放式知识产权管理系统研究》,作者:康鑫 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030640550。本书立足高技术企业知识产权管理的实际需求，以及当今知识经济背景下的现实条件，提出开放式知识产权管理全新概念，根据高技术企业高投入、高产出、高风险等特质及知识密集、技术密集的特点，构建出开放式知识产权管理系统完整的理论框架，分析开放式知识产权管理系统及各个子系统的概念、构成和耦合机
分布式创新网络中多核心企业间的协同机理研究
《分布式创新网络中多核心企业间的协同机理研究》,作者:刘国新等 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030593658。本书探讨了分布式创新网络中多核心企业间的协同要素及模式，分析了协同动力机制，揭示了协同情境、协同行为及关系，建立了协同度、协同效能的测度及评价体系，提出了协同路径、协同促进机制及协同冲突化解的管理对策，研究了几个核心企业协同创新的做法经验。本书构建的分布式创新网络中多核心企
中国企业集体领导力研究
《中国企业集体领导力研究》,作者:高昂,杨百寅 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030647986。本书立足中国企业管理实践，提出了集体领导理论。我们尝试突破传统领导力研究所固有的个体视角的局限性，将研究视角拓展到以一把手为核心的企业领导团队，从集体领导现象阐述到文化溯源，从概念提炼到理论扎根，从模型构建到企业集体领导案例分析，系统地探讨中国企业管理实践。 企业所面临
企业影响力、会计稳健性与资源配置效率
《企业影响力、会计稳健性与资源配置效率》,作者:张长海著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030347893。本书以企业对政府影响力的视角，研究会计稳健性对资源配置效率的影响。首先，在相关理论和文献回顾的基础上构建了会计信息的资源配置效率、企业影响力的度量方式及其对会计信息的资源配置效率影响的理论框架；其次，采用相互验证的方式检验了不同的公司年度会计稳健性计量方法在我国的适应性；再次，以
ARE企业综合经营管理
《ARE企业综合经营管理》,作者:金爱华 主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030638335。本书是基于知行合一、工学结合职业教育教学要求,依托新道科技股份有限公司ARE虚拟仿真教学平台编写的配套教材。全书包括五大场景、33个情境,依托虚拟企业——北京启明星童车有限公司进行企业认知、经营感知、岗前培训、综合运营、分析思考等场景训练。本书通过思维导图进行平台场景—情境—任
农村产业融合企业的商业模式与绩效研究
《农村产业融合企业的商业模式与绩效研究》,作者:何玉成,张佳 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030585516。 本书以农村产业融合企业为研究对象，在对现有文献深入回顾的基础上，采用案例分析、统计检验的分析方法，从农村产业融合企业绩效提升机制出发，围绕商业模式这一核心概念，提出了本书的研究主题，并将其划分为两个研究内容：探讨商业模式形成的“前因”及对农村产业融合企业绩效影响的“后果”
企业胜任力模型设计与应用研究
《企业胜任力模型设计与应用研究》,作者:朱瑜，王雁飞著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030312785。本书分为八章，内容包括胜任力模型理论概述、基于胜任力模型的人力资源规划、基于胜任力模型的招聘与选拔体系、基于胜任力模型的绩效管理体系设计、基于胜任力模型的薪酬管理体系、基于胜任力模型的培训体系、企业家胜任力的构建与开发等。
企业协同减排管理理论与实践
《企业协同减排管理理论与实践》,作者:张斌著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030627834。协同减排是企业应对日益严峻的减排压力的重要手段，也是加强企业间交流合作、实现经济效益和减排效果双赢的重要选择。本书注重理论分析与实证研究相结合，对企业开展协同减排的减排潜力、影响因素、协同模式、碳减排收益分配及保障机制设计等关键问题进行了深入研究，具有较强的系统性和实践性。本书共分为7章，包括绪
