创新者的培养 : 如何培养改变世界的创新人才
《创新者的培养 : 如何培养改变世界的创新人才》,作者:[美]托尼·瓦格纳(Tony wagner)著；陈劲，王鲁，刘文澜译 出版社:科学出版社 ISBN:9787030434067。本书作者美国著名教育学家、哈佛大学教授托尼·瓦格纳有力地论证了发展创新驱动型经济背后的逻辑。他探讨了家长、教育工作者和雇主们应该如何培养年轻人，使他们具备创新者的能力。
人才
人才与发展 : 国立科研机构比较研究
《人才与发展 : 国立科研机构比较研究》,作者:白春礼主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030313195。本书分析了主要科技发达国家和新兴经济体国家的宏观科技人才战略和政策，从战略定位、人才规划、人才环境、人才资源、人才流动等多视角比较分析了国际一流国立科研机构的人才与发展，并以不同学科领域的国内外一流研究所为案例进行了对比分析，就国家和国立科研机构的科技人才战略与政策、科技与人才管
为什么美国盛产大师 : 20世纪美国顶尖人才启示录
《为什么美国盛产大师 : 20世纪美国顶尖人才启示录》,作者:付美榕著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030247292。本书内容包括：历史的天空、科技泰斗的成长轨迹、商界巨子的奋斗历程、解读美国精英塑造机制、反思中国的差距等。
怎样激励员工留住人才
《怎样激励员工留住人才》,作者:张越宏编著 出版社:科学出版社 ISBN:7030161270。本书分5部分90个问题进行叙述。主要包括员工什么时候最有干劲？做什么工作时最有干劲？在哪种企业工作最有干劲？遇到哪种上司最有干劲？自我评估方法等，讲解了现代人力资源管理的特点和具体操作方法。
空间视域下创意人才、创意产业与经济高质量发展
《空间视域下创意人才、创意产业与经济高质量发展》,作者:余文涛 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030709653。本书从空间视域探讨创意人才集聚的演化机理及其对区域劳动生产率的影响机制，以及创意产业集聚的演化机理及其对区域创新的影响机制。通过科学而规范的实证分析，本书试图打开创意集聚外部性及其作用机制这一理论“黑箱”，为丰富创意经济理论提供一个省域层面与行业层面的实证研究范例，并为中国
创新人才需求与开发的模型及应用研究
《创新人才需求与开发的模型及应用研究》,作者:谷丽 出版社:科学出版社 ISBN:9787030442376。本书以翔实数据和典型个案为依据，把握了创新人才开发的国际动向和战略举措，精选并分析了创新人才开发的若干最佳实践，把企业、科研机构和高校整合起来，把科技和教育同创新型国家建设联系起来做整体思考，构建了创新人才开发的系统动力学模型。本书还在分析我国创新人才的现状与问题的基础上提供了针
科技创业人才成长特征与培育实践
《科技创业人才成长特征与培育实践》,作者:牛萍 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030690296。科技创业是我国经济高质量发展的重要驱动力，其成败的关键在于科技创业人才，推动科技创业和培育科技创业人才是深化国家科技体制改革的重要内容。本书通过对国内外科技创业人才相关文献理论进行梳理，对科技创业人才进行实证研究，分析了中国科技创业人才及其企业的成长特征，影响科技人才创业的主客观因素、现实
人才20年：北京青少年科技后备人才早期培养计划
《人才20年：北京青少年科技后备人才早期培养计划》,作者:刘晓勘 主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030524522。无
