人力资源管理
人力资源管理战略与规划精选案例评析
《人力资源管理战略与规划精选案例评析》,作者:黄勇荣 主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030528186。 《人力资源战略与规划精选案例评析》是基于侯光明主编的《人力资源战略与规划》一书中各章的内容所编排的,收录近年来比较典型的涉及人力资源战略与规划的案例80例,将人力资源战略与人力资源规划紧密联系起来。案例领域涉及国内外在人力资源战略与规划实施上较典型的企业组织,主要内容涉及人力资
公共组织人力资源管理
《公共组织人力资源管理》,作者:李涛 编著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030528179。公共组织人力资源管理是政治类和公共管理类专业的重要课程之一,亦是MPA专业教学的基本课程之一。本书共分十章,全书以可读易懂的方式,系统、全面地阐述公共组织中人力资源管理的基本概念和主要原理,主要内容包括公共组织中的人员分类、招聘与录用、培训与开发、绩效评估、薪酬管理和人员的配置与流动等。本书充分吸
高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究——资源保存理论视角
《高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究——资源保存理论视角》,作者:李燕萍,刘宗华 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030542748。本书系统研究资源保存理论和高承诺人力资源管理,梳理员工多焦点嵌入(工作嵌入、组织嵌入和职业嵌入)、心理安全、内部人身份感知、基于组织的自尊、主管支持、工作行为(反生产行为、创新行为)等国内外相关文献,构建高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研
