人力资源管理
人力资源管理 | 2版
《人力资源管理 | 2版》,作者:郭爱英，张立峰主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030300515。本书共分十章，主要内容包括人力资源管理导论、岗位研究、人力资源规划、绩效管理、劳动关系与劳动争议处理、员工培训与开发、职业生涯规划、社会保障制度等。
科研事业单位人力资源管理研究与实践探索
《科研事业单位人力资源管理研究与实践探索》,作者:白春礼主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030311610。本书从科研事业单位人力资源管理与实践的角度，在吸收最新人力资源管理理论、方法的基础上，对科研事业单位的热点问题进行了研究与分析，重点关注科技人力资源规划与配置、科技人才吸引与凝聚、科技人才培养与开发、科技人才薪酬与激励、科技人才使用与流动、科技人才群体实证研究以及科技人才成长规律
人力资源管理学（案例版）（第2版）
《人力资源管理学（案例版）（第2版）》,作者:单国旗,程繁银 出版社:科学出版社 ISBN:9787030491961。为顺应教育部教学改革潮流和改进现有的教学模式，适应目前高等医学院校的教育现状，提高医学教育质量，培养具有创新精神和创新能力的医学人才，科学出版社在充分调研的基础上，引进国外先进的教学模式，独创案例与教学内容相结合的编写形式，组织编写了国内首套引领医学教·育发展趋势的案例版教材。案
现代人力资源管理 | 2版
《现代人力资源管理 | 2版》,作者:张培德主编 出版社:科学出版社 ISBN:9787030276230。人是生产力中最活跃的因素，人力资源是第一资源。人力资源管理涉及心理学、管理学、法学、经济学，以及社会学、组织行为学、人才学、教育学、计算机科学等广泛的学科，已经成为21世纪一门新兴的、复合型的综合学科。本书围绕人力资源管理中经常遇到的任人、育人、用人、护人等重要环节，对
实用医院护理人力资源管理学
《实用医院护理人力资源管理学》,作者:叶文琴；王筱慧；张伟英 出版社:科学出版社 ISBN:9787030418432。本书阐述了护理人力资源管理学理论和实践应用，涵盖了护理人力资源配置、护理人力资源分层管理、护理绩效管理、护理人员薪酬管理及护理人才管理等内容。
