组织中的交换关系：基于感知的实证与理论研究
《组织中的交换关系：基于感知的实证与理论研究》,作者:诸彦含 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030534712。本书立足于劳动关系中的“弱势”群体，将规范性研究与实证研究相结合，尝试以个体感知为出发点，探析组织中的微观劳动关系。本书共包括三大模块：模块一为基础篇，介绍组织中的基本人性假设及员工激励的基本理论；模块二为实证篇，通过实证研究提出并验证组织中个人-组织及领导-成员之间社会交换
交换
政治技能与工作压力：领导-成员交换的作用机制
《政治技能与工作压力：领导-成员交换的作用机制》,作者:孙灵希 出版社:科学出版社 ISBN:9787030520425。本书的中心议题为探讨政治技能对员工工作压力的影响机制问题。在对分布于北京、沈阳、成都、宁波、大连等17家企业的531名员工问卷调查的基础上，应用结构方程模型和多层回归分析等统计分析的实证研究方法，开发了中国企业情境下的政治技能测量工具；对员工政治技能群体进行了类群划分；探讨了领
Web数据的管理和交换
《Web数据的管理和交换》,作者:王能斌，王洌，王泓编著 出版社:科学出版社 ISBN:7030170911。本书介绍了Web的概况及Web应用软件的体系结构和运行环境，阐述了存储器网络、数据库并行处理、Grid和XML语言等支撑技术，以及Web文档的搜索与检索技术、Web环境中的数据库系统、数据库对XML的支持、对象数据和构件在Web中的应用和Web服务等。
质子交换膜燃料电池水热管理技术基础及应用
《质子交换膜燃料电池水热管理技术基础及应用》,作者:涂正凯,余意 著 出版社:科学出版社 ISBN:9787030552853。 本书在综述质子交换膜燃料电池水热管理技术研究进展的基础上，介绍了燃料电池水气传输的基本机制；提出了质子交换膜燃料电池温度场分布的测量方法，研究了不同操作条件对燃料电池内部温度分布的影响及其热平衡机制；研究了质子交换膜燃料电池在高温高压下的运行特性，并对燃料电池的最优工
