事业单位招聘

2023年吉林省事业单位招聘考试《职业能力测验》题库【真题精选+章节题库+模拟试题】

本书是详解吉林省事业单位招聘考试《职业能力测验》题库,包括真题精选、章节题库和模拟试题三大部分。具体如下:第一部分为真题精选。精选历年考试真题,并提供详细答案解析,学员可借此熟悉考试的命题特点,并测试自己的水平。第二部分为章节题库。依据吉林省(含各个地方或单位)的招考公告(或大纲)以及历年真题的命题特点合理安排章节,共分为4章,基本每道习题都有详尽的解析,涵盖考试主要知识点。第三部分为模拟试题。根据历年考试真题的命题规律及热门考点进行考前模拟,其试题风格与事业单位招聘考试真题基本一样。通过模拟试题的练习,

2023年浙江省事业单位招聘考试《综合应用能力》考点精讲及典型题(含历年真题)详解

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对综合应用能力的考查要求,共分为7章,包括概论、归纳概括能力、综合分析能力、提出对策能力、应急处理能力、沟通协调能力和公文写作能力。每章(除概论外)都由两部分组成:第一部分为考点精讲,梳理核心知识点,建立系统而准确的知识脉络,方便备考者记忆。第二部分为典型题(含历年真题)详解,有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题,并给出详尽答案或解析,对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益;另外我们还精选了大量典型例题,也给出了答案或解析,这对备考者巩固知识点,提升解

2023年天津市事业单位招聘考试《职业能力测验》题库【真题精选+章节题库】

本题库是详解天津市事业单位招聘考试《职业能力测验》科目的题库,包括历年真题、章节题库两大部分。具体如下:第一部分为真题精选。收录历年考试真题,并提供详细答案解析,学员可借此熟悉考试的命题特点,并测试自己的水平。需要注意的是,部分真题为精选,个别试题暂缺。第二部分为章节题库。依据天津市(含各地区或单位)的招考公告(或大纲)以及历年真题的命题特点合理安排章节,分为4章,共16小节。且每道习题都有详尽的解析,涵盖考试主要知识点。

2023年西藏自治区事业单位招聘考试《公共基础知识》考点精讲及典型题(含历年真题)详解

本书遵循《西藏自治区事业单位招聘考试大纲》对公共基础知识的考查要求,共分为11章,包括事业单位概况与职业道德、地理国情、政治、法律、经济、管理、公文知识、科技生活、历史人文、计算机知识以及主观材料题。每章都由两部分组成:第一部分为考点精讲,梳理核心知识点,建立系统而准确的知识脉络,方便备考者记忆。第二部分为典型题(含历年真题)详解,有针对性地精选了近年来西藏自治区事业单位招聘考试的部分真题及典型模拟题,并作出了详尽解析,对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益;另外我们还精选了大量典型例题,

2023年浙江省事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题(含历年真题)详解

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对职业能力倾向测验的考查要求,共分为5章,即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。每章由若干小节组成,每节都由两部分组成:第一部分为考点精讲,梳理核心知识点,建立系统而准确的知识脉络,方便备考者记忆。第二部分为典型题(含历年真题)详解,有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题,并给出详尽答案或解析,对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益;另外我们还精选了大量典型例题,也给出了答案或解析,这对备考者巩固知识点,提升解题技巧,掌握未来考试方向

2023年宁夏回族自治区事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题(含历年真题)详解

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对职业能力倾向测验的考查要求,共分为5章,即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。每章由若干小节组成,每节都由两部分组成:第一部分为考点精讲,梳理核心知识点,建立系统而准确的知识脉络,方便备考者记忆。第二部分为典型题(含历年真题)详解,有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题,并给出详尽答案或解析,对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益;另外我们还精选了大量典型例题,也给出了答案或解析,这对备考者巩固知识点,提升解题技巧,掌握未来考试方向

2023年天津市西青区事业单位招聘考试《综合知识》题库【历年真题+章节题库】

本题库是详解天津市西青区事业单位招聘考试《综合知识》科目的题库,包括历年真题、章节题库两大部分。具体如下:第一部分为历年真题。收录历年考试真题,并提供详细答案解析,学员可借此熟悉考试的命题特点,并测试自己的水平。第二部分为章节题库。依据天津市(含各个地方或单位)的招考公告(或大纲)以及历年真题的命题特点合理安排章节,共分为11章,每道习题都有详尽的解析,涵盖考试主要知识点。

2023年云南省事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题(含历年真题)详解

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对职业能力倾向测验的考查要求,共分为5章,即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。每章由若干小节组成,每节都由两部分组成:第一部分为考点精讲,梳理核心知识点,建立系统而准确的知识脉络,方便备考者记忆。第二部分为典型题(含历年真题)详解,有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题,并给出详尽答案或解析,对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益;另外我们还精选了大量典型例题,也给出了答案或解析,这对备考者巩固知识点,提升解题技巧,掌握未来考试方向