本题库是2024年中级经济师考试(经济基础知识+人力资源管理)的题库,包括历年真题(部分视频讲解)、章节题库两大模块:

第一模块为历年真题(部分视频讲解)。本部分包含:①公共科目一“经济基础知识”2010~2022年的考试真题;②专业科目二“人力资源管理专业知识和实务”2008~2022年的考试真题;系统自动评分。学员可以熟悉考试真题的特点,并测试自己的水平。其中,部分真题提供高清视频讲解,对真题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析,帮助考生掌握命题规律和出题特点。

第二模块为章节题库。每科都遵循最新考试教材的章目编排,根据最新《全国经济专业技术资格考试大纲》的要求及相关法律法规对题库中的试题进行了详细解析。


  • 模块一 历年真题[部分视频讲解]
    • 【经济基础知识】
      • 2022年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解(11月13日下午卷)[视频讲解]
      • 2022年经济师《经济基础知识(中级)》真题精选及详解(11月12日下午卷)[视频讲解]
      • 2021年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解(10月31日下午卷)[视频讲解]
      • 2020年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解(上午卷)[视频讲解]
      • 2020年经济师《经济基础知识(中级)》真题精选及详解(下午卷)
      • 2019年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解[视频讲解]
      • 2018年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解
      • 2017年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解
      • 2016年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解[部分视频讲解]
      • 2015年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解[部分视频讲解]
      • 2014年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解[部分视频讲解]
      • 2013年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解[部分视频讲解]
      • 2012年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解[部分视频讲解]
      • 2011年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解
      • 2010年经济师《经济基础知识(中级)》真题及详解
    • 【人力资源管理专业知识和实务】
      • 2022年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》机考真题及详解
      • 2021年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解(10月31日上午卷)
      • 2020年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解
      • 2019年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解
      • 2018年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解
      • 2017年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解
      • 2016年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解
      • 2015年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解[视频讲解]
      • 2014年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解[视频讲解]
      • 2013年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解[视频讲解]
      • 2012年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解
      • 2011年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解
      • 2010年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解
      • 2009年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解
      • 2008年经济师《人力资源管理专业知识和实务(中级)》真题及详解
  • 模块二 章节题库
    • 【经济基础知识】
      • 第一部分 经济学基础
        • 第一章 社会主义基本经济制度
        • 第二章 市场需求、供给与均衡价格
        • 第三章 生产和成本理论
        • 第四章 市场结构理论
        • 第五章 生产要素市场理论
        • 第六章 市场失灵和政府的干预
        • 第七章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
        • 第八章 经济增长和经济发展理论
        • 第九章 价格总水平和就业、失业
        • 第十章 国际贸易理论和政策
      • 第二部分 财 政
        • 第十一章 公共物品与财政职能
        • 第十二章 财政支出
        • 第十三章 财政收入
        • 第十四章 税收制度
        • 第十五章 政府预算
        • 第十六章 财政管理体制
        • 第十七章 财政政策
      • 第三部分 货币与金融
        • 第十八章 货币供求与货币均衡
        • 第十九章 中央银行与货币政策
        • 第二十章 商业银行与金融市场
        • 第二十一章 金融风险与金融监管
        • 第二十二章 对外金融关系与政策
      • 第四部分 统 计
        • 第二十三章 统计与数据科学
        • 第二十四章 描述统计
        • 第二十五章 抽样调查
        • 第二十六章 回归分析
        • 第二十七章 时间序列分析
      • 第五部分 会 计
        • 第二十八章 会计概论
        • 第二十九章 会计循环
        • 第三十章 会计报表
        • 第三十一章 财务报表分析
        • 第三十二章 政府会计
      • 第六部分 法 律
        • 第三十三章 法律对经济关系的调整
        • 第三十四章 物权法律制度
        • 第三十五章 合同法律制度
        • 第三十六章 公司法律制度
        • 第三十七章 其他法律制度
    • 【人力资源管理专业知识和实务】
      • 第一章 组织激励
      • 第二章 领导行为
      • 第三章 组织设计与组织文化
      • 第四章 战略性人力资源管理
      • 第五章 人力资源规划
      • 第六章 人员甄选
      • 第七章 绩效管理
      • 第八章 薪酬管理
      • 第九章 培训与开发
      • 第十章 劳动关系
      • 第十一章 劳动力市场理论
      • 第十二章 工资与就业理论
      • 第十三章 人力资本投资理论
      • 第十四章 劳动合同管理与特殊用工
      • 第十五章 社会保险法律
      • 第十六章 社会保险体系
      • 第十七章 劳动争议调解仲裁
      • 第十八章 法律责任与行政执法
      • 第十九章 人力资源开发政策

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