1．考研真题
说明：本部分收录了本科目近年考研真题，方便了解出题风格、难度及命题点。此外提供了相关院校考研真题，以供参考。 中山大学管理学院微观经济学与管理学历年考研真题汇编（含部分答案）
全国名校管理学考研真题汇编
全国名校微观经济学考研真题及详解（适用于考卷中仅含微观经济学的名校）
2．教材教辅
说明：以上为本科目参考教材配套的辅导资料。 罗宾斯《管理学》（第13版）笔记和课后习题（含考研真题）详解
[预售电子书]罗宾斯《管理学》（第13版）配套题库【考研真题（视频讲解）＋章节题库】
罗宾斯《管理学》（第13版）网授精讲班
平狄克《微观经济学》（第8版）笔记和课后习题详解
平狄克《微观经济学》（第8版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
平狄克《微观经济学》（第8版）名校考研真题详解
01. 中山大学管理学院《微观经济学与管理学》历年考研真题汇总（含部分答案）
02. 全国名校管理学考研真题汇总
03. 全国名校微观经济学考研真题及详解（适用于考卷中仅含微观经济学的名校）
04. 罗宾斯《管理学》（第13版）笔记和课后习题（含考研真题）详解
05. 平狄克《微观经济学》（第9版）笔记和课后习题详解
06. 平狄克《微观经济学》（第9版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
07. 罗宾斯《管理学》（第13版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
求助条款 还望您仔细阅读以下条款，继续浏览或使用服务表示其均得到您的认可：
➊️ 请支持正版图书。肯定和感激作者及出版商的社会贡献，以及国Jia在「教育公平」上作出的努力。
➋️ 站点不存储和发布任何版权资料，只在被访客要求雇佣后才会在其指示下处理要求的相关内容。
➌️ 向博主支付任何费用都意味着在访客的主观意识下雇佣博主，形成博主受雇于访客的劳务关系。
➍️ 只向有购买正版资料者并限于学习目的且不扩散者服务，雇佣即表示你认可和满足此要求。
➎ 雇方承诺不恶意雇佣博主从事违法行为（包括但不限于色情、反动等），否则雇方承担由此引发的后果。
➏️ 博主也不负责鉴别受雇内容之合法性（包括但不限于分裂、犯罪等）， 雇方需自行鉴别和承担相关后果。
❼ 白天完成雇佣内容最迟不超过2小时，晚间最迟第二天12点前，对无法完成的雇佣要求会给予退款。
❽ 雇佣博主为您从事资料查取服务是收费的，其按照北京市最低工资标准时薪计算所得。
名词解释：雇方指访客、甲方（即花钱者、指使者），博主指受雇方、乙方（即被指使者）。
重要告示：有疑问或建议 请联系我！
发表评论 取消回复