本书是2023年二级造价工程师《建设工程造价管理基础知识》的题库,包括历年真题和章节题库两个部分:

第一部分为历年真题。收录了2019~2023年的考试真题,系统自动评分,学员可以熟悉考试真题的特点,并测试自己的水平。每道真题均提供详细答案解析。

第二部分为章节题库。遵循考试教材《建设工程造价管理基础知识》的章目编排,共分为七章,根据《全国二级造价工程师职业资格考试大纲》中“建设工程造价管理基础知识”部分的要求及相关法律法规对题库每一道试题进行了详细解析。

说明:自2018年7月20日起,根据《造价工程师职业资格制度规定》,造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师。


  • 第一部分 历年真题
    • 2023年二级造价工程师《建设工程造价管理基础知识》真题精选及详解
    • 2022年二级造价工程师《建设工程造价管理基础知识》真题精选及详解
    • 2021年二级造价工程师《建设工程造价管理基础知识》真题精选及详解
    • 2020年二级造价工程师《建设工程造价管理基础知识》真题精选及详解
    • 2019年二级造价工程师(陕西)《建设工程造价管理基础知识》真题及详解
  • 第二部分 章节题库
    • 第一章 工程造价管理相关法律法规与制度
      • 第一节 工程造价管理相关法律法规
      • 第二节 工程造价管理制度
    • 第二章 工程项目管理
      • 第一节 工程项目管理概述
      • 第二节 工程项目实施模式
    • 第三章 工程造价构成
      • 第一节 概 述
      • 第二节 建设项目总投资及工程造价
      • 第三节 建筑安装工程费
      • 第四节 设备及工器具购置费
      • 第五节 工程建设其他费用
      • 第六节 预备费和建设期利息
    • 第四章 工程计价方法及依据
      • 第一节 工程计价方法
      • 第二节 工程计价依据的分类
      • 第三节 预算定额、概算定额、概算指标、投资估算指标和造价指标
      • 第四节 人工、材料、机具台班消耗量定额
      • 第五节 人工、材料、机具台班单价及定额基价
      • 第六节 建筑安装工程费用定额
      • 第七节 工程造价信息及应用
    • 第五章 工程决策和设计阶段造价管理
      • 第一节 概 述
      • 第二节 投资估算的编制
      • 第三节 设计概算的编制
      • 第四节 施工图预算的编制
    • 第六章 工程施工招投标阶段造价管理
      • 第一节 施工招标方式和程序
      • 第二节 施工招投标文件组成
      • 第三节 施工合同示范文本
      • 第四节 工程量清单编制
      • 第五节 最高投标限价的编制
      • 第六节 投标报价编制
    • 第七章 工程施工和竣工阶段造价管理
      • 第一节 工程施工成本管理
      • 第二节 工程变更管理
      • 第三节 工程索赔管理
      • 第四节 工程计量和支付
      • 第五节 工程结算
      • 第六节 竣工决算

求助条款 还望您仔细阅读以下条款,继续浏览或使用服务表示其均得到您的认可:

➊️ 请支持正版图书。肯定和感激作者及出版商的社会贡献,以及国Jia在「教育公平」上作出的努力。
➋️ 站点不存储和发布任何版权资料,只在被访客要求雇佣后才会在其指示下处理要求的相关内容。
➌️ 向博主支付任何费用都意味着在访客的主观意识下雇佣博主,形成博主受雇于访客的劳务关系。
➍️ 只向有购买正版资料者并限于学习目的且不扩散者服务,雇佣即表示你认可和满足此要求。
➎ 雇方承诺不恶意雇佣博主从事违法行为(包括但不限于色情、反动等),否则雇方承担由此引发的后果。
➏️ 博主也不负责鉴别受雇内容之合法性(包括但不限于分裂、犯罪等), 雇方需自行鉴别和承担相关后果。
❼ 白天完成雇佣内容最迟不超过2小时,晚间最迟第二天12点前,对无法完成的雇佣要求会给予退款。
❽ 雇佣博主为您从事资料查取服务是收费的,其按照北京市最低工资标准时薪计算所得。
名词解释:雇方指访客、甲方(即花钱者、指使者),博主指受雇方、乙方(即被指使者)。
重要告示:有疑问或建议 请联系我!

联系信息 通过以下方式联系即即表示同意雇佣条款。

点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论
立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部