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2023年北京市“三支一扶”选拔招募考试《公共基础知识》考点精讲及典型题（含历年真题）详解

本书特别适用于参加北京市“三支一扶”选拔招募考试的考生。本书依据北京市“三支一扶”选拔招募考试科目《公共基础知识》的命题特点合理安排章节结构，共分为11章，即地理国情与市情、政治、法律、经济、管理、公文知识、科技生活、历史人文、计算机知识、农业农村知识以及主观材料题。每章都由两部分组成：第一部分为考点精讲，梳理核心知识点，建立系统而准确的知识脉络，方便备考者记忆。第二部分为典型题（含历年真题）详解，有针对性地精选了近年来的部分真题（因三支一扶考试真题很难收集

贰号书单 2022年02月10日 0 点赞 0 评论 14 浏览

宋涛《政治经济学教程》（第12版）课后习题详解

贰号书单 2019年01月03日 0 点赞 0 评论 7 浏览

2023年贵州省事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题（含历年真题）详解

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对职业能力倾向测验的考查要求，共分为5章，即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。每章由若干小节组成，每节都由两部分组成：第一部分为考点精讲，梳理核心知识点，建立系统而准确的知识脉络，方便备考者记忆。第二部分为典型题（含历年真题）详解，有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题，并给出详尽答案或解析，对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益；另外我们还精选了大量典型例题，也给出了答案或解析，这对备考者巩固知识点，提升解题技巧，掌握未来考试方向

贰号书单 2022年01月06日 0 点赞 0 评论 9 浏览

2023年湖北省事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题（含历年真题）详解

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对职业能力倾向测验的考查要求，共分为5章，即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。每章由若干小节组成，每节都由两部分组成：第一部分为考点精讲，梳理核心知识点，建立系统而准确的知识脉络，方便备考者记忆。第二部分为典型题（含历年真题）详解，有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题，并给出详尽答案或解析，对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益；另外我们还精选了大量典型例题，也给出了答案或解析，这对备考者巩固知识点，提升解题技巧，掌握未来考试方向

贰号书单 2022年01月13日 0 点赞 0 评论 9 浏览

2023年内蒙古自治区事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题（含历年真题）详解

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对职业能力倾向测验的考查要求，共分为5章，即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。每章由若干小节组成，每节都由两部分组成：第一部分为考点精讲，梳理核心知识点，建立系统而准确的知识脉络，方便备考者记忆。第二部分为典型题（含历年真题）详解，有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题，并给出详尽答案或解析，对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益；另外我们还精选了大量典型例题，也给出了答案或解析，这对备考者巩固知识点，提升解题技巧，掌握未来考试方向

贰号书单 2022年01月25日 0 点赞 0 评论 13 浏览

2023年宁夏回族自治区事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题（含历年真题）详解

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对职业能力倾向测验的考查要求，共分为5章，即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。每章由若干小节组成，每节都由两部分组成：第一部分为考点精讲，梳理核心知识点，建立系统而准确的知识脉络，方便备考者记忆。第二部分为典型题（含历年真题）详解，有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题，并给出详尽答案或解析，对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益；另外我们还精选了大量典型例题，也给出了答案或解析，这对备考者巩固知识点，提升解题技巧，掌握未来考试方向

贰号书单 2022年03月07日 0 点赞 0 评论 18 浏览

2023年青海省事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题（含历年真题）详解

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对职业能力倾向测验的考查要求，共分为5章，即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。每章由若干小节组成，每节都由两部分组成：第一部分为考点精讲，梳理核心知识点，建立系统而准确的知识脉络，方便备考者记忆。第二部分为典型题（含历年真题）详解，有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题，并给出详尽答案或解析，对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益；另外我们还精选了大量典型例题，也给出了答案或解析，这对备考者巩固知识点，提升解题技巧，掌握未来考试方向

贰号书单 2022年03月07日 0 点赞 0 评论 16 浏览

2023年陕西省事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题（含历年真题）详解

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对职业能力倾向测验的考查要求，共分为5章，即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。每章由若干小节组成，每节都由两部分组成：第一部分为考点精讲，梳理核心知识点，建立系统而准确的知识脉络，方便备考者记忆。第二部分为典型题（含历年真题）详解，有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题，并给出详尽答案或解析，对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益；另外我们还精选了大量典型例题，也给出了答案或解析，这对备考者巩固知识点，提升解题技巧，掌握未来考试方向

贰号书单 2022年03月07日 0 点赞 0 评论 18 浏览

2023年新疆维吾尔自治区事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题（含历年真题）详解

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对职业能力倾向测验的考查要求，共分为5章，即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。每章由若干小节组成，每节都由两部分组成：第一部分为考点精讲，梳理核心知识点，建立系统而准确的知识脉络，方便备考者记忆。第二部分为典型题（含历年真题）详解，有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题，并给出详尽答案或解析，对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益；另外我们还精选了大量典型例题，也给出了答案或解析，这对备考者巩固知识点，提升解题技巧，掌握未来考试方向

贰号书单 2022年01月13日 0 点赞 0 评论 11 浏览

2023年云南省事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题（含历年真题）详解

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对职业能力倾向测验的考查要求，共分为5章，即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。每章由若干小节组成，每节都由两部分组成：第一部分为考点精讲，梳理核心知识点，建立系统而准确的知识脉络，方便备考者记忆。第二部分为典型题（含历年真题）详解，有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题，并给出详尽答案或解析，对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益；另外我们还精选了大量典型例题，也给出了答案或解析，这对备考者巩固知识点，提升解题技巧，掌握未来考试方向

贰号书单 2022年01月13日 0 点赞 0 评论 30 浏览