典型

2024年陕西公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验【备考指南+考点精讲+典型题(含历年真题)详解】

本书严格遵循最新陕西公务员录用考试大纲的要求来编排章节,解析考点。全书共分为5章,即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析。每章由三部分组成:第一部分为备考指南,分析历年考情,总结备考策略,为考生指明复习方向;第二部分为考点精讲,梳理核心知识,建立系统而准确的知识脉络,方便考生记忆;第三部分为典型题(含历年真题)详解,精选了近年来部分真题,并作出了详尽解析,对考生掌握命题者的出题思路,提升自己的应试能力都大有裨益;另外我们还精选了大量典型例题,并给出了解析,对知识要点的巩固,对考试方向的

2023年广西壮族自治区事业单位招聘考试《综合应用能力》考点精讲及典型题(含历年真题)详解

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对综合应用能力的考查要求,共分为7章,包括概论、归纳概括能力、综合分析能力、提出对策能力、应急处理能力、沟通协调能力和公文写作能力。每章(除概论外)都由两部分组成:第一部分为考点精讲,梳理核心知识点,建立系统而准确的知识脉络,方便备考者记忆。第二部分为典型题(含历年真题)详解,有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题,并给出详尽答案或解析,对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益;另外我们还精选了大量典型例题,也给出了答案或解析,这对备考者巩固知识点,提升解

2023年新疆维吾尔自治区事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题(含历年真题)详解

本书遵循《事业单位招聘考试大纲》对职业能力倾向测验的考查要求,共分为5章,即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。每章由若干小节组成,每节都由两部分组成:第一部分为考点精讲,梳理核心知识点,建立系统而准确的知识脉络,方便备考者记忆。第二部分为典型题(含历年真题)详解,有针对性地精选了近年来部分真题及典型模拟题,并给出详尽答案或解析,对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益;另外我们还精选了大量典型例题,也给出了答案或解析,这对备考者巩固知识点,提升解题技巧,掌握未来考试方向

2023年吉林省事业单位招聘考试《通用知识》考点精讲及典型题(含历年真题)详解

本书遵循《吉林省事业单位招聘考试大纲》对通用知识的考查要求,共分为11章,包括事业单位概况与职业道德、地理国情、政治、法律、经济、管理、公文知识、科技生活、历史人文、计算机知识以及主观材料题。每章都由两部分组成:第一部分为考点精讲,梳理核心知识点,建立系统而准确的知识脉络,方便备考者记忆。第二部分为典型题(含历年真题)详解,有针对性地精选了近年来吉林省事业单位招聘考试的部分真题及典型模拟题,并作出了详尽解析,对考生掌握命题人的出题思路、形成良好的思维方式大有裨益;另外我们还精选了大量典型例题,也给出了解析